Description emploi
Missions : traitement des éléments variables de paie, édition des bulletins de salaire conformes à la législation, déclarations sociales et fiscales, gestion des entrées/sorties et mouvements du personnel, contrôle de la conformité des paies, réponse aux questions des collaborateurs sur la paie, veille réglementaire en droit social et paie, participation à l’amélioration des processus RH et administratifs.
Profil : Bac+3 en RH/Gestion/Comptabilité, expérience minimale d’un an sur poste similaire, maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale, compétences en outils informatiques et logiciels de paie, rigueur, discrétion, sens de l’organisation, bon relationnel et esprit d’équipe.
Offre : environnement de travail dynamique et professionnel, opportunités de développement et de formation, rémunération attractive selon profil et expérience.
Candidature : envoi du CV.
Domaine : Banque / Finance / Assurance
Fonction : Comptabilite/Gestion/Audit/Finance
Contrat : A discuter
Entreprise : prestation de service
Salaire : A discuter
Niveau d’études : Bac plus 3
Ville : Casablanca
