Description emploi
Le recruteur :
Qui sommes-nous ?
Acteur reconnu et leader des solutions d’assurance pour les particuliers, nous mettons l’humain et la performance au cœur de notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des profils motivés pour intégrer notre équipe commerciale.
Poste à occuper :
Profil recherché :
• Excellente maîtrise du français à l’oral
• Bon relationnel et sens commercial développé
• Intérêt pour le domaine de l’assurance et de la relation client
• Motivation, rigueur et capacité à travailler avec des objectifs
Profil recherché :
Description du poste :
Nous proposons un stage pré-embauche d’une durée de deux mois, non rémunéré, considéré comme une période d’essai. Ce stage inclut une formation complète aux méthodes de prospection, de conseil et de vente dans le domaine de l’assurance santé complémentaire.
Durant cette période, vous serez rémunéré uniquement à la commission, avec un objectif clair à atteindre. En cas d’atteinte de cet objectif, un contrat CDI vous sera proposé, avec une rémunération fixe à partir de 4 000 MAD, accompagnée d’une prime mensuelle pouvant dépasser 4 000 MAD, soit un revenu mensuel minimum de 8 000 MAD.
Vos missions :
• Identifier de nouveaux prospects et prendre des rendez-vous
• Conseiller les clients sur les meilleures solutions d’assurance santé complémentaire
• Participer activement à la stratégie de développement de l’entreprise
À la clé :
Une opportunité d’évolution rapide vers un poste en CDI, au sein d’une structure ambitieuse et bienveillante.
Pour postuler :
Merci d’envoyer votre CV Seuls les profils motivés et disponibles immédiatement seront contactés.
Secteur(s) d’activité :
Centres d’appels
Métier(s) :
Métiers des centres d’appels
Niveau d’expériences requis :
Fraichement diplômé
Niveau d’études exigé :
BAC+3
Langue(s) exigée(s) :
Français
L’offre a été publiée il y a 18 heures avant sur le site.
Salaire:
– de 2000 dh
/
de 4000 dh à 6000 dh
/
de 6000 dh à 8000 dh
