Description emploi
Assurer la saisie des éléments variables de paie et préparer les données nécessaires au traitement de la paie.
Gérer les dossiers administratifs du personnel et veiller à leur mise à jour.
Préparer les contrats de travail et les documents liés à l’embauche.
Suivre les absences, congés, retards et pointages.
Participer à la gestion des déclarations sociales et au suivi des dossiers CNSS.
Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
Veiller au classement et à l’archivage des documents RH.
Assurer le suivi des visites médicales et des documents administratifs obligatoires.
Apporter un soutien administratif au service des Ressources Humaines.
Profil : Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, gestion ou équivalent ; expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ; bonne maîtrise de la saisie de la paie ; connaissance de la gestion administrative du personnel et de la législation sociale ; maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; rigueur, organisation, discrétion, respect de la confidentialité ; bon relationnel, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
Fonction : RH/Personnel/Formation
Contrat : A discuter
Entreprise : BEST PROFIL
Salaire : A discuter
Niveau d’études : Bac plus 2
Ville : Agadir
