Chargé(e) RH et Responsable RH

Description emploi

Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs (tri CV, sélection des profils, suivi des contrats, des absences, des congés, du pointage, des intérimaires et des dossiers du personnel) ; réponse aux demandes administratives des salariés.
Bac+2 (Droit, Gestion…) ; expérience en gestion administrative RH souhaitée.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, AGIRH ou similaire) ; bonne connaissance des procédures RH et de la législation du travail ; organisation, rigueur, sens des priorités, discrétion, confidentialité, capacités de communication et de rédaction, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.

Domaine : Accueil / Secrétariat / Administration
Fonction : Assistant(e) / Secrétaire de direction
Contrat : A discuter
Entreprise : Gi
Salaire : A discuter
Niveau d’études : Bac plus 2
Ville : Casablanca