Description emploi
Le/la Responsable Développement des Ressources Humaines, rattaché(e) au Département RH, aura pour mission de soutenir la stratégie RH de l’entreprise en améliorant la qualité et la rapidité du recrutement, en assurant le suivi des candidatures et l’intégration des nouveaux collaborateurs jusqu’à la validation de la période d’essai. Il/elle accompagnera les managers dans le développement de leurs équipes et la validation des recrues, participera aux actions d’amélioration de la qualité de vie au travail, identifiera les besoins en formation et élaborera le plan de développement des compétences. Il/elle pilotera également des projets RH (GPEC, mobilité interne, gestion des talents), supervisera l’onboarding et les formations planifiées ou non, contribuera à la gestion des carrières et à la mise en place des plans de succession, suivra les indicateurs RH et produira les reporting associés, tout en constituant un vivier de talents.
Profil recherché : Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent, 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, maîtrise des outils RH et bureautiques, connaissances des dispositifs de formation et du développement RH, expérience en gestion des talents et/ou GPEC, excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse, autonomie, sens de la confidentialité, bonne capacité de communication, d’animation et d’accompagnement d’équipes.
Domaine : Maintenance / Entretien
Fonction : Production – Opérateur/Manoeuvre
Contrat : CDI
Entreprise : ERUM MAROC
Salaire : A discuter
Niveau d’études : Bac plus 5
Ville : Tanger
