Responsable Développement RH (H/F)

Information sur l'emploi

Description emploi

Définir et piloter la politique RH, piloter la gestion des talents, recrutement, formation, évaluation, accompagnement des managers, marque employeur, suivi des indicateurs et contribution aux projets de transformation. Profil : Bac+5 minimum en GRH, 5 ans d’expérience, maîtrise des outils RH et gestion de projet.

Alerte emplois

Recevoir des emails pour des emplois correspondant à votre profil

En cours de téléchargement