Description emploi
Le recruteur :
Nous recherchons un(e) médiateur(trice) pour accompagner les saisonniers. Ce poste clé vise à faciliter la communication et la résolution de conflits entre les travailleurs saisonniers et les employeurs, dans un cadre respectueux et professionnel.
Poste à occuper :
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Expérience préalable dans la médiation, les ressources humaines ou le domaine social est un plus.
Sens de l’écoute, capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie.
Bonnes capacités d’organisation et d’initiative.
Connaissance du milieu agricole ou saisonnier est un atout.
Connaissance de l’ERP ODOO.
Profil recherché :
Missions principales :
Assurer le lien entre les saisonniers et les employeurs.
Intervenir en cas de malentendus, de conflits ou de besoins d’accompagnement.
Faciliter la compréhension des droits et obligations des saisonniers dans le cadre de leur travail.
Organiser et animer des réunions d’information et de médiation.
Accompagner les saisonniers dans leurs démarches administratives.
Secteur(s) d’activité :
Recrutement / Intérim
Métier(s) :
RH / Recrutement / Formation
Niveau d’expériences requis :
Fraichement diplômé
/
Débutant (de 1 à 3 ans)
/
Junior (de 3 à 5 ans)
/
Senior (de 5 à 7 ans)
Niveau d’études exigé :
BAC+4
/
BAC+5 et plus
Langue(s) exigée(s) :
Arabe
/
Français
L’offre a été publiée il y a 40 minutes avant sur le site.
Salaire:
de 4000 dh à 6000 dh
