Description emploi
Le recruteur :
Rattaché(e) à la Direction Capital Humain, vous aurez comme principale mission de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein de la clinique en participant à la mise en œuvre des politiques et processus RH, notamment en matière de recrutement, formation, gestion des carrières et suivi des projets.
Poste à occuper :
Experience de minume un an dans un poste similaire
Profil recherché :
Recrutement et intégration : -Organiser des ateliers de mise à jour des fiches de postes -Rédiger et publier les annonces de recrutement en assurant la gestion des différents canaux -Filtrer les candidatures, organiser et conduire les entretiens. -Mettre en oeuvre le processus d’intégration des nouvelles recrues. -Organiser les comités d’évaluation -Veiller au classement des dossiers administratifs Formation et développement : -Participer à l’élaboration de l’ingénierie de formation. -Planifier et suivre la mise en œuvre du plan annuel de formation. -Assurer le suivi pédagogique, administratif et financier des actions de...
Secteur(s) d’activité :
Santé
Métier(s) :
RH / Recrutement / Formation
Niveau d’expériences requis :
Débutant (de 1 à 3 ans)
Niveau d’études exigé :
BAC+2
Langue(s) exigée(s) :
Arabe
/
Français
L’offre a été publiée il y a 13 heures avant sur le site.
Salaire:
de 4000 dh à 6000 dh
