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FORMATEUR CERTIFIER COACHING

février 13, 2018 | Enseignement

Nombre de postes : 4
Société
Institut de formation Supérieur et continue
Poste
Nous cherchons des Formateurs (H/F) en CERTIFIER EN COACHING

Profil
Vous préparez et animez des formations collectives ou individuelles Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en qualité de formateur COACHING.Particulièrement intéressé(e) pour assurer la formation auprès de nos clients avec un réel sens de l’écoute et du service client, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, et possédez une excellente capacité d’adaptation.
Rémuneration

A négocier

Chargée de Sourcing et Recrutement

février 13, 2018 | Ressources Humaines

Nombre de postes : 2
Société
Ici, on innove. CONSORT NT est une ESN (entreprise de services du numérique) spécialisée dans les hautes technologies de la communication et de l’information, délivrant des prestations de conseil, d’intégration de systèmes et d’infogérance avec nos 1850 collaborateurs et un CA de 117M?. Notre esprit d’innovation est renforcé par notre culture résolument humaine : qualité de l’encadrement, suivi personnalisé de chaque collaborateur, opportunité d’entreprendre, perspectives d’évolution. Ici, vous êtes « précieux ». Ici, vous allez grandir et nous aussi.
Poste
Dans le cadre de son développement, Consort Méditerranée recherche sa chargé(e) de recrutement (H/F) IT.Au sein de l’équipe recrutement, vous aurez pour mission de garantir des candidatures pertinentes et ciblées en adéquation avec les postes à pourvoir.L’évaluation des besoins, la recherche des meilleurs profils sur les job boards, présélection téléphonique des candidats,Le développement des relations avec nos différents partenaires et promotion de la cooptation collaborateurs, candidatsReporting et suivi permanent des annonces/recherches de CV afin de garantir un envoi hebdomadaire de CV ciblés pour alimenter le vivier.

Profil
De formation RH ou école de commerce, vous justifiez impérativement d’une première expérience significative d’au moins 6 mois en recrutement de profils techniques au sein d’une SSII/ESN .Dynamique, organisé(e) vous êtes force de proposition et savez impliquer les partenaires nécessaires à la réussite de votre mission.Bonne connaissance du secteur du recrutement et des tendances actuelles
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

FORMATEURS EN BUREAUTIQUE

février 13, 2018 | Enseignement

Nombre de postes : 5
Société
Institut de formation Supérieur et continue
Poste
Nous recrutons pour l’un de nos clients organisme privé de formation UN FORMATEUR ( H/F) BUREAUTIQUE.Vous préparez et animez des formations collectives ou individuelles dans le domaine bureautique : WORD,EXCEL,POWERPOINT?.

Profil
– Le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adulte ou le Diplôme Universitaire de Formateurs d’AdultesVous êtes intéressé (e) par ce poste …Postulez en ligne
Rémuneration

A négocier

Conseillers Clients Franco-Anglophones à Rabat

février 13, 2018 | Centres d'appels

Nombre de postes : 30
Société
N° 1 de la relation client au Maroc et N°1 en Europe, le groupe WEBHELP est un opérateur international en Gestion de la Relation Clients qui a connu la plus forte croissance de son secteur entre 2002 et 2015.Le groupe réalise plus d’1 milliard d’euros de chiffre d’affaires auprès de plus de 165 clients globaux. Au quotidien, 35 000 collaborateurs sont au contact des consommateurs dans 91 sites de production répartis dans 28 pays : France, Belgique, Roumanie, Maroc, Algérie, Royaume-Uni, Afrique du Sud, Madagascar, Pays Bas, Suriname, Inde, Portugal…Notre expertise est la gestion externalisée de la Relation Client- Multicanal (Téléphone, E-mail, Fax, Chat, Médias Sociaux)- Multiservices (conseil, intégration, …)- Multilingue (français, anglais, italien, allemand, néerlandais, espagnol, etc.)Nos engagements vis- à-vis de nos salariés :- Un emploi stable et valorisant- Un véritable plan de carrière- Une qualité de travail unique sur le marché. Rejoignez nous et bénéficiez d’une vie professionnelle épanouissante !
Poste
– Vous recherchez un métier d’avenir, valorisant, évolutif et bien rémunéré ?- Vous êtes attirés par le domaine technique ?Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons des conseillers franco-anglophones pour nos sites basés à RabatVous aurez pour missions de conseiller, d’aider, d’informer les clients et de leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins.

Profil
– Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais,- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et internet.- Vous avez également un bon relationnel, une grande capacité d’écoute et vous êtes doté(e) d’un excellent sens du service.Rejoignez-nous et offrez-vous une vie professionnelle épanouissante!Nous vous offrons:- Une rémunération mensuelle attractive incluant des primes,- Un panel d’avantages sociaux inégalés (assurance privée, retraite complémentaire, restauration sur place, salles de repos…),- Des conditions de travail agréables et des perspectives d’évolution de carrière.P.S : la fourchette de rémunération indiquée dans la rubrique salaire de l’annonce, comprend fixe et variable.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Helpdesk Germanophone/Anglophone

février 12, 2018 | IT - Télécommunication

Nombre de postes : 2
Société
Econocom est une société de services spécialisée depuis plus de 25 ans dans la gestion des infrastructures informatiques et de télécommunications des entreprises.
Poste
Vos principales missions en tant que Technicien Service Desk :Résoudre les incidents techniques du client.Assurer le traitement des demandes des utilisateurs (Appels + E-mails).Maintenir le dialogue entre les différents niveaux de support.Contribuer à l’amélioration continue du service et respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité du groupe.

Profil
Niveau de formation : Bac+2/3 en informatique / Réseaux. Niveau d’expérience professionnelle : une expérience dans un poste similaire est fortement souhaitable.Compétences Comportementales: Orientation Client & Service, Autonomie & capacité à gérer son stress.Compétences Techniques:Compétences générales sur la gestion de la relation client,Capacité à détecter, traiter et résoudre les incidents techniques Niveau 1,Windows 8 & 10,Pack MS Office,Outlook.
Rémuneration

A négocier

besoin en télévendeuses

février 6, 2018 | IT - Télécommunication

Centre d’appel en plein de développement  recherche massivement des télévendeuses. Vous êtes chargé(e) de promouvoir nos produits par téléphone, à travers des actions de vente et de conseil auprès de notre clientèle existante. Votre objectif est de la fidéliser en créant une relation professionnelle et de confiance : à l’écoute des besoins, vous mettez en œuvre des méthodes commerciales ciblées.  Nos recruteurs sont à votre écoute et vous fournirons gratuitement toutes les informations que vous jugerez utiles concernant votre demande d’emploi
Envoyez votre CV à: tazi.mofid@gmail.com

Co Managers recrute des assistants techniques franco anglophones
En réception d’appels, vous conseillez et dépannez nos clients en leur apportant des réponses claires à leurs demandes d’assistance.
Situation en centre ville
Nous vous offrons :
-CDI+CNSS
-Une rémunération fixe de 5500 dh) net + prime de nuit majoration de 25% acr vous etes planifiés souvent apres 21h
+ prime sur atteinte des objectifs
-Horaires de travail : shifts rotatifs 24h/24 7j/7 avec 2 jours off en rotation.

Nombre de postes : 10
Société
Centre d’appel (Rabat)
Poste
ISOSELL, Groupe français installé sur Rabat depuis 2005, est dédiée au domaine caritatif et à la collecte de dons, nous oeuvrons aux côtés de grandes associations pour venir en aide aux aveugles et déficients visuels . Nous comptons plus de 100 chargés de collecte de dons sensibles aux causes humanitaires

Profil
Au sein d’une équipe engagée et créative, vous aurez pour mission de défendre la cause des plus démunis et sensibiliser les futurs donateurs aux causes humanitaires .+ Vous êtes parfaitement bilingue+ Vous êtes sociable et dynamique ;+ Vous faites preuve d’un bon sens de l’ écoute , de respect et d’ empathie , avez une attitude positive et faites preuve de persévérance ;Nous vous proposons:+ Un contrat en CDI + CNSS + complémentaire santé+ Prime de formation de 1500 dhs+ Des horaires administratifs ;+ Un environnement de travail stimulant, confortable et chaleureux, dans le quartier de l’ Agdal ;+ Un salaire compétitif allant jusqu’à 5500 dhs (selon votre profil) + des primes non plafonnées;+ Une prime d’expertise de 4000 dhs pour les profils justifiants de 2 ans dans le caritatif;
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Construisez votre avenir dans la Presse

janvier 31, 2018 | Marketing

Nombre de postes : 50
Société
Valtel, entité du groupe ACCESS recrute dans le cadre de son expansion. Valtel est spécialiste de la relation client sur la France et l’europe depuis plus de 10 ans.
Poste
Travailler pour un grand spécialiste de presse magazineC’est possible chez Access Teleservices !- Des rémunérations fixes et variables qui vous donneront envie de rester chez nous et d’évoluer au sein de nos équipes- Un parcours de formation et d’intégration efficaces- Des perspectives d’évolution de carrière que nous accompagnons au quotidienUne bonne ambiance de travail : le bien être de nos collaborateurs est capital !

Profil
Vous êtes parfaitement francophone ?Souriant et dynamique ?Vous avez une bonne approche client et une forte capacité à convaincre ?VOUS VOUS SENTIREZ A VOTRE PLACE AU SEIN DE NOS EQUIPES !Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en plein développement.Vous bénéficierez non seulement d’une rémunération motivante et d’autres avantages (mutuelle etc ..) mais aussi d’un cadre de travail professionnel et agréable.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Nouvelle année, Nouveau JOB

janvier 30, 2018 | Marketing

Nombre de postes : 30
Société
ACCESS TÉLÉSERVICES est un Centre d’appels basé à Rabat qui officie pour de grands groupes européens et Marocains. Nous proposons tous types de prestations en appels entrants et sortants et des conditions salariales particulièrement attractives (salaires de base motivant, primes déplafonnées, weekend libres sur de nombreux projets…). Chez ACCESS les activités sont permanentes et régulières : pas de baisse de planification, pas d’emploi du temps changeant, donc pas de perte de salaire! Nous investissons dans la formation l’accompagnement de nos collaborateurs parce-que nous sommes convaincus que l?avenir de notre entreprise et la réussite de nos projets reposent sur le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs!
Poste
Rejoindre Access Téléservices, c’est rejoindre l’un des plus gros centres marocains! Nous travaillons à l’international avec de grands groupes Européens sur tous types de projets : vente, caritatif, assistance technique?

Profil
Nous recrutons sur plusieurs projets et différents postes alors n’hésitez pas!Venez nous voir quand vous voulez entre 9h00 et 18h00au 85 avenue FAL OULD OUMEIR Agdal Rabatou contactez nous au 06 73 99 83 50.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

COMMERCIAUX EXPERTS EN COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

janvier 26, 2018 | Marketing

Nombre de postes : 10
Société
Cabinet de Courtage en Assurance
Poste
Proposer des produits d’assurances dans le respect des conditions générale de vente,Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixésAssurer une bonne gestion et suivi des contrats y compris sur des prestations spécifiques de Back Office : courriers, e-mails, télécopies

Profil
Conseillers Commerciaux En Assurance Santé NC Assurance Ville : Rabat Type du contrat : CDI Nombre de postes : 10SociétéCabinet de Courtage en AssurancePosteProposer des produits d’assurances dans le respect des conditions générale de vente,Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixésAssurer une bonne gestion et suivi des contrats y compris sur des prestations spécifiques de Back Office : courriers, e-mails, télécopiesProfilDe formation, niveau Bac ou de formation supérieure Bac+2 à Bac + 5Vous avez la fibre commerciale et le sens de l’engagement.Vous savez appréhender et maîtriser les différentes phases du cycle de vente : découverte, identification, proposition, et fidélisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Back Office ).Vous avez l’esprit business, et vous souhaitez rejoindre et grandir au sein d’une entreprise apprenante qui saura reconnaître vos compétences ainsi que votre implication personnelle.Faites nous parvenir votre candidature.Nous vous offrons :De réelles perspectives d’évolution.Un salaire évolutif selon le chiffre d’affaire. (Allant jusqu’à 11.000 Dh )Des primes évolutives par compétences.Des primes spécifiques par métiers.Des avantages sociaux.( AMO, CNSS)
Rémuneration

de 8000 dh à 10 000 dh

BtoB du L au V / Très bon salaire garanti

janvier 21, 2018 | Marketing

Nombre de postes : 50
Société
NSE TELESERVICES entité du groupe ACCESS recrute dans le cadre de son expansion.NSE intervient dans la relation client en assistance technique et service client, c’est un spécialiste de la relation client sur la France et l’europe depuis plusieurs années..
Poste
Le SALAIRE et LES PRIMES que vous recherchez, Une EXPERIENCE VALORISANTE avec un GROS CLIENT EUROPEENDes PERSPECTIVES D’EVOLUTION RAPIDES dans une EQUIPE PROFESSIONNELLE et SYMPA ?QU’EST CE QUE VOUS ATTENDEZ POUR NOUS REJOINDRE ?Salaire à Quatre zéro possible ?

Profil
Tu parles très bien le Français ?Tu es un commercial hors pair ?Tu es expérimenté en BtoB ?Ne ratez pas cette occasion !! Envoyez nous votre candidature.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

Conseillers Commerciaux En Assurance Santé

janvier 12, 2018 | Marketing

Nombre de postes : 10
Société
Cabinet de Courtage en Assurance
Poste
Proposer des produits d’assurances dans le respect des conditions générale de vente,Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixésAssurer une bonne gestion et suivi des contrats y compris sur des prestations spécifiques de Back Office : courriers, e-mails, télécopies

Profil
De formation, niveau Bac ou de formation supérieure Bac+2 à Bac + 5Vous avez la fibre commerciale et le sens de l’engagement.Vous savez appréhender et maîtriser les différentes phases du cycle de vente : découverte, identification, proposition, et fidélisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Back Office ).Vous avez l’esprit business, et vous souhaitez rejoindre et grandir au sein d’une entreprise apprenante qui saura reconnaître vos compétences ainsi que votre implication personnelle.Faites nous parvenir votre candidature.Nous vous offrons :De réelles perspectives d’évolution.Un salaire évolutif selon le chiffre d’affaire. (Allant jusqu’à 11.000 Dh )Des primes évolutives par compétences.Des primes spécifiques par métiers.Des avantages sociaux.( AMO, CNSS)
Rémuneration

de 8000 dh à 10 000 dh

Conseillers Commerciaux En Assurance Santé

janvier 11, 2018 | Marketing

Nombre de postes : 10
Société
Cabinet de Courtage en Assurance
Poste
Proposer des produits d’assurances dans le respect des conditions générale de vente,Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixésAssurer une bonne gestion et suivi des contrats y compris sur des prestations spécifiques de Back Office : courriers, e-mails, télécopies

Profil
De formation, niveau Bac ou de formation supérieure Bac+2 à Bac + 5Vous avez la fibre commerciale et le sens de l’engagement.Vous savez appréhender et maîtriser les différentes phases du cycle de vente : découverte, identification, proposition, et fidélisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Back Office ).Vous avez l’esprit business, et vous souhaitez rejoindre et grandir au sein d’une entreprise apprenante qui saura reconnaître vos compétences ainsi que votre implication personnelle.Faites nous parvenir votre candidature.Nous vous offrons :De réelles perspectives d’évolution.Un salaire évolutif selon le chiffre d’affaire. (Allant jusqu’à 11.000 Dh )Des primes évolutives par compétences.Des primes spécifiques par métiers.Des avantages sociaux.( AMO, CNSS)
Rémuneration

de 8000 dh à 10 000 dh

Gestionnaires En Assurance Santé

janvier 11, 2018 | Marketing

Nombre de postes : 10
Société
Cabinet de Courtage en Assurance
Poste
Assurer une bonne gestion et suivi des contrats y compris sur des prestations spécifiques de Back Office : courriers, e-mails, télécopiesAtteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés

Profil
Vous avez l’esprit business, et vous souhaitez rejoindre et grandir au sein d’une entreprise apprenante qui saura reconnaître vos compétences ainsi que votre implication personnelle.Faites nous parvenir votre candidature.Nous vous offrons :De réelles perspectives d’évolution.Un salaire évolutifDes primes évolutives par compétences.Des primes spécifiques par métiers.Des avantages sociaux.( AMO, CNSS)Ps : Expérience similaire entant que gestionnaire de contrats d’assurances santé est EXIGEE.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh