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Directeur Administratif et Financier (Fès)

novembre 3, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 1
Société
FAS Automotive est concessionnaire des marques RENAULT & DACIA basé sur la ville de Fès Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble.
Poste
A ce titre, vos missions principales sont 😕 Superviser, organiser et coordonner les services administratif, comptable et financier;? Collecter?et?structurer?les?données?représentatives?du fonctionnement de?l’entreprise?nécessaires?aux?prises?de décision (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord);? Définit?la?politique?financière,?suit?sa?mise?en??uvre,?interprète?les?écarts?et?rend?compte?à?la?Direction;? Contrôle et superviser la comptabilité et l’établissement des comptes sociaux et consolidés dont il garantit la conformité et la fiabilité? Gère?la?trésorerie?(impayés,?créances,?financement),?les placements et les relations avec les banques, et gère les problèmes de règlement des contentieux financier ;? Supervise?le?contrôle?de?gestion :?planification,?budget,?reporting – Met en place des tableaux de bord et conseille les Directions Opérationnelles? Définit et améliore les procédures de gestion administrative et de suivi comptable pour permettre l’atteinte des objectifs contrats.? Suit l’évolution des lois et de la réglementation comptable, fiscale et des sociétés ;? Supervise les relations avec les administrations fiscales, commissaires aux comptes et banques? Assurer la mise en application des règles du groupe liées à ses missions? Respecter les normes et la politique QSE de l’entreprise;? Assurer le reporting financier au niveau de la Direction générale.

Profil
De formation Bac+5 spécialisation audit, et contrôle de gestion5 ans minimum d’expérience dans le même secteur d’activité dans une fonction similaire.? Elaboration?et?suivi?budgétaire, communication?financière, comptabilité, contrôle de gestion opérationnel? Connaissance?des?techniques?d’analyse?financière,?des?normes?comptables?marocaines et de la fiscalité? Autonomie,?réactivité,?capacité?d’analyse?et?de?décision,?rigueur? Aisance?relationnelle? Capacités managériales? Autonomie,?réactivité,?capacité?d’analyse?et?de?décision,?rigueur, Aisance?relationnelle Des conditions avantageuses : salaire, primes d’objectif, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidats de valeur et ayant du potentiel.Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seules les candidatures répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.
Rémuneration

A négocier

Télévendeurs B2B

octobre 18, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 15
Société
Centre de formation et de recrutement ayant pour vocation le conseil en ressources humaines. Y compris le processus d’embauche et l’accompagnement des entreprises quel que soit leur secteur d’activité. En matière de formation (formation-insertion/formation continue/coaching)Les prestations qu’offre ACADIMIA TRAINING visent le développement des compétences tenant compte des exigences du marché. Afin que les entreprises soient plus performantes et partant plus compétitives.
Poste
Acadimia Training,le centre de recrutement et de formation professionnelle à Fès recrute pour le compte d’un centre d’appel de renommée en pleine expansion, des téléconseillers , des chargés d’affaires et des télévendeurs.Avec ou sans expérience, venez partager avec nous notre esprit de loyauté, d’intégrité de respect et d’excellence.Nous sommes certains que vous allez aimez notre environnement de travail et notre culture d’entreprise.

Profil
Vous avez un Bac.Vous êtes dynamique, Vous parlez français couramment.Ce poste est pour vous!!!
Rémuneration

A négocier

Chargé d’affaires B2B

octobre 18, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 20
Société
Centre de formation et de recrutement ayant pour vocation le conseil en ressources humaines. Y compris le processus d’embauche et l’accompagnement des entreprises quel que soit leur secteur d’activité. En matière de formation (formation-insertion/formation continue/coaching)Les prestations qu’offre ACADIMIA TRAINING visent le développement des compétences tenant compte des exigences du marché. Afin que les entreprises soient plus performantes et partant plus compétitives.
Poste
Nous recrutons des chargés d’affaires B2B pour un centre d’appels basé à Fès.

Profil
vous êtes motivés par le travail en équipe.Vous avec une expérience minimal d’une année en centre d’appels en tant que télévendeur.Votre français est irréprochable.-Un salaire de base qui peut atteindre 5000 Dhs suivant expérience.-Des primes déplafonnées.
Rémuneration

A négocier

Téléconseillers

octobre 18, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 19
Société
Centre de formation et de recrutement ayant pour vocation le conseil en ressources humaines. Y compris le processus d’embauche et l’accompagnement des entreprises quel que soit leur secteur d’activité. En matière de formation (formation-insertion/formation continue/coaching)Les prestations qu’offre ACADIMIA TRAINING visent le développement des compétences tenant compte des exigences du marché. Afin que les entreprises soient plus performantes et partant plus compétitives.
Poste
Nous cherchons des téléconseillers avec ou sans expérience pour travailler au sein de notre centre d’appels à Fès

Profil
De formation type Bac et plus.La maîtrise du français est indispensable.Environnement de travail convivial.Salaire de base motivant et des primes déplafonnées.
Rémuneration

A négocier

Stage – ASSISTANT MARKETING

juin 22, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 1
Société
Spécialiste dans les domaine : Gestion de flot par GPS,Vidéo surveillance ,contrôle d?accès ,Création des applications
Poste
Pour faire face au développement de notre activité, nous recherchons actuellement un stagiaire pour 1 à 2 mois en Marketing et Communication Attaché à la direction , vous aurez les missions suivantes :- Refonte de notre réseau social professionnel- Animation des pages sur les réseaux sociaux- Création des outils de communication B2B (Mailings)- Gestions des leviers e-marketing- Élaboration et diffusion des promotions, incentives

Profil
Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d’étude au minimum Bac+2
Rémuneration

A négocier

télévendeur/se en assurance

février 4, 2017 | Marketing

Nombre de postes : 30
Société
PROXI CALL,acteur majeur sur le secteur des centres d’appels, a basé son mode de management sur la proximité d’encadrement, la reconnaissance, et la valorisation de chaque individu. En effet, pour optimiser la fidélisation de nos collaborateurs, et favoriser le bien-être de nos équipes, nous privilégions l’expression personnelle, et le développement des compétences.
Poste
recrutement massif pour le développement de nos activités.. nous cherchons 30 télévendeurs en assurance.Votre mission sera de conseiller et Commercialiser une gamme innovante d’assurance prévoyanceMISSIONS / ACTIVITES :Intégré dans une équipe d’une douzaine de collaborateurs et sous la responsabilité d’un manager de proximité, vous commercialisez au téléphone une gamme diversifiée de produits et services d’assurances.

Profil
Vous avez une excellente expression orale, le sens de l’écoute, un bon esprit d’analyseVous possédez des qualités de commercial(e) et maîtrisez les outils informatiquesSérieux(se), rigoureux(se), motivé(e), vous êtes disponible et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle dans une société en forte croissancePosséder une expérience dans le domaine des assurances serait un plus
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Comptable Caissier (FES)

décembre 29, 2016 | Intérim

Nombre de postes : 1
Société
en face de romandie 2
Poste
Nous recherchons pour notre client, très grande multinationale un comptable caissier sur FES.

Profil
Bac+3 en économie / en comptabilité avec une expérience de 2 années entant que comptable caissier ou aide comptable .Salaire Net : 3500 Dhs + avantages sociaux.
Rémuneration

de 2000 dh à 4000 dh

Agent administratif ( Fes )

décembre 21, 2016 | Intérim

Nombre de postes : 1
Société
en face de romandie 2
Poste
Nous recherchons pour notre client, très grande société sur FES un agent administratif sous contrat d’intérim.

Profil
Bac ou un Bac+2 .3000 Dhs Net + autres avantages
Rémuneration

de 2000 dh à 4000 dh

Stabilité et bonne rémunération

novembre 28, 2016 | Assurance

Nombre de postes : 10
Société
Cabinet de conseil en assurance santé
Poste
EMEDIA JOB RECRUTE DES CONSEILLERS COMMERCIAUX EN ASSURANCE SANTE SALAIRE ALLANT JUSQU’À 20 000 DhsLe leader de l’assurance santé en France recrute ses futurs collaborateurs pour ses filiale à CASABLANCA et à FES: DES CONSEILLERS COMMERCIAUX AYANT UNE EXPÉRIENCE DANS LES ASSURANCES En toute autonomie, vous êtes responsable du développement de votre CA par la conquête de nouveaux clients à la recherche d’une solution d’assurance.Pour réussir ce poste vos missions sont les suivantes:- Identifier et analyser les besoins de votre porte feuille client.- Comparer les garanties, conseiller et orienter vos clients vers la solution la plus appropriée à leurs besoins.-Commercialiser les gammes de produits d’assurance santé.-Négocier et suivre les ventes jusqu’à la réception des contrats.- Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau.

Profil
– Vous justifiez d’une formation supérieure en commerce BAC 2 ou BAC 4 – Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un bon niveau de culture générale, une excellente communication orale et vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel. – Vous êtes attiré(e) par les métiers de la vente et vous disposez idéalement d’une expérience commerciale dans la vente par téléphone réussie. – Votre tempérament déterminé, forte implication, capacité de conviction, ambition, ténacité, autonomie, sens de l’organisation associé à votre goût du challenge sont des valeurs qui vous animent.- Vous souhaitez parfaire les techniques de prospection et de négociation téléphonique. – Vous êtes utilisateur d’Internet et à l’aise avec l’outil informatique. Une rémunération inégalée et attractive allant de 5000 Dh à 20.000 Dh (Salaire fixe évolutif à l’issu de la période d’essai, plus importante commission sur le chiffre d’affaires mensuel, Primes attribuées aux meilleurs commerciaux avantages sociaux : CNSS, Mutuelle, AMO). Une formation complète à nos techniques et méthodes de vente éprouvée et à nos produits vous sera dispensée dès votre arrivée pour faciliter votre intégration. Vous correspondez au profil et souhaitez rejoindre notre équipe et bénéficier d’un cadre de travail agréable, alors N’ATTENDEZ PLUS POSTULEZ PS: SANS EXPÉRIENCE DANS LA TELEVENTE, MERCI DE S’ABSTENIR
Rémuneration

de 10 000 dh à 15 000 dh

Conseillers séniors en assurance

novembre 24, 2016 | Assurance

Nombre de postes : 10
Société
Cabinet de conseil en assurance santé
Poste
EMEDIA JOB RECRUTE DES CONSEILLERS COMMERCIAUX EN ASSURANCE SANTE SALAIRE ALLANT JUSQU’À 20 000 DhsLe leader de l’assurance santé en France recrute ses futurs collaborateurs pour ses filiale à CASABLANCA et à FES: DES CONSEILLERS COMMERCIAUX AYANT UNE EXPÉRIENCE DANS LES ASSURANCES En toute autonomie, vous êtes responsable du développement de votre CA par la conquête de nouveaux clients à la recherche d’une solution d’assurance.Pour réussir ce poste vos missions sont les suivantes:- Identifier et analyser les besoins de votre porte feuille client.- Comparer les garanties, conseiller et orienter vos clients vers la solution la plus appropriée à leurs besoins.-Commercialiser les gammes de produits d’assurance santé.-Négocier et suivre les ventes jusqu’à la réception des contrats.- Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau.

Profil
– Vous justifiez d’une formation supérieure en commerce BAC 2 ou BAC 4 – Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un bon niveau de culture générale, une excellente communication orale et vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel. – Vous êtes attiré(e) par les métiers de la vente et vous disposez idéalement d’une expérience commerciale dans la vente par téléphone réussie. – Votre tempérament déterminé, forte implication, capacité de conviction, ambition, ténacité, autonomie, sens de l’organisation associé à votre goût du challenge sont des valeurs qui vous animent.- Vous souhaitez parfaire les techniques de prospection et de négociation téléphonique. – Vous êtes utilisateur d’Internet et à l’aise avec l’outil informatique. Une rémunération inégalée et attractive allant de 5000 Dh à 20.000 Dh (Salaire fixe évolutif à l’issu de la période d’essai, plus importante commission sur le chiffre d’affaires mensuel, Primes attribuées aux meilleurs commerciaux avantages sociaux : CNSS, Mutuelle, AMO). Une formation complète à nos techniques et méthodes de vente éprouvée et à nos produits vous sera dispensée dès votre arrivée pour faciliter votre intégration. Vous correspondez au profil et souhaitez rejoindre notre équipe et bénéficier d’un cadre de travail agréable, alors N’ATTENDEZ PLUS POSTULEZ DES maintenant PS: SANS EXPÉRIENCE DANS LA TELEVENTE, MERCI DE S’ABSTENIR
Rémuneration

de 10 000 dh à 15 000 dh

carrière d’avenir

novembre 22, 2016 | Assurance

Nombre de postes : 10
Société
Cabinet de conseil en assurance santé
Poste
EMEDIA JOB RECRUTE DES CONSEILLERS COMMERCIAUX EN ASSURANCE SANTE SALAIRE ALLANT JUSQU’À 20 000 DhsLe leader de l’assurance santé en France recrute ses futurs collaborateurs pour ses filiale à CASABLANCA et à FES: DES CONSEILLERS COMMERCIAUX AYANT UNE EXPÉRIENCE DANS LES ASSURANCES En toute autonomie, vous êtes responsable du développement de votre CA par la conquête de nouveaux clients à la recherche d’une solution d’assurance.Pour réussir ce poste vos missions sont les suivantes:- Identifier et analyser les besoins de votre porte feuille client.- Comparer les garanties, conseiller et orienter vos clients vers la solution la plus appropriée à leurs besoins.-Commercialiser les gammes de produits d’assurance santé.-Négocier et suivre les ventes jusqu’à la réception des contrats.- Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau.

Profil
– Vous justifiez d’une formation supérieure en commerce BAC 2 ou BAC 4 – Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un bon niveau de culture générale, une excellente communication orale et vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel. – Vous êtes attiré(e) par les métiers de la vente et vous disposez idéalement d’une expérience commerciale dans la vente par téléphone réussie. – Votre tempérament déterminé, forte implication, capacité de conviction, ambition, ténacité, autonomie, sens de l’organisation associé à votre goût du challenge sont des valeurs qui vous animent.- Vous souhaitez parfaire les techniques de prospection et de négociation téléphonique. – Vous êtes utilisateur d’Internet et à l’aise avec l’outil informatique. Une rémunération inégalée et attractive allant de 5000 Dh à 20.000 Dh (Salaire fixe évolutif à l’issu de la période d’essai, plus importante commission sur le chiffre d’affaires mensuel, Primes attribuées aux meilleurs commerciaux avantages sociaux : CNSS, Mutuelle, AMO). Une formation complète à nos techniques et méthodes de vente éprouvée et à nos produits vous sera dispensée dès votre arrivée pour faciliter votre intégration. Vous correspondez au profil et souhaitez rejoindre notre équipe et bénéficier d’un cadre de travail agréable, alors N’ATTENDEZ PLUS POSTULEZ DES maintenant PS: SANS EXPÉRIENCE DANS LA TELEVENTE, MERCI DE S’ABSTENIR
Rémuneration

de 10 000 dh à 15 000 dh

Télévendeurs en B to B

novembre 1, 2016 | Intérim

Nombre de postes : 16
Société
Centre de formation et de recrutement ayant pour vocation le conseil en ressources humaines. Y compris le processus d’embauche et l’accompagnement des entreprises quel que soit leur secteur d’activité. En matière de formation (formation-insertion/formation continue/coaching)Les prestations qu’offre ACADIMIA TRAINING visent le développement des compétences tenant compte des exigences du marché. Afin que les entreprises soient plus performantes et partant plus compétitives.
Poste
Les prestations qu’offre ACADIMIA TRAINING visent le développement des compétences tenant compte des exigences du marché. Afin que les entreprises soient plus performantes et partant plus compétitives.

Profil
Acadimia Training recrute pour le compte d’un centre de relation clients sur Fès des télévendeurs. Profil recherché : Titulaire d’un baccalauréat, le candidat doit avoir un bon niveau en langue Française. L’expérience dans le domaine serait un atout, notamment en B to B. Salaire défini en fonction du profil et de l’expérience dans le secteur (fixe + commissions non plafonnées).
Rémuneration

A négocier

Télévendeurs en B to B

octobre 28, 2016 | Intérim

Nombre de postes : 16
Société
Centre de formation et de recrutement ayant pour vocation le conseil en ressources humaines. Y compris le processus d’embauche et l’accompagnement des entreprises quel que soit leur secteur d’activité. En matière de formation (formation-insertion/formation continue/coaching)Les prestations qu’offre ACADIMIA TRAINING visent le développement des compétences tenant compte des exigences du marché. Afin que les entreprises soient plus performantes et partant plus compétitives.
Poste
Les prestations qu’offre ACADIMIA TRAINING visent le développement des compétences tenant compte des exigences du marché. Afin que les entreprises soient plus performantes et partant plus compétitives.

Profil
Acadimia Training recrute pour le compte d’un centre de relation clients sur Fès des télévendeurs. Profil recherché : Titulaire d’un baccalauréat, le candidat doit avoir un bon niveau en langue Française. L’expérience dans le domaine serait un atout, notamment en B to B. Salaire défini en fonction du profil et de l’expérience dans le secteur (fixe + commissions non plafonnées).
Rémuneration

A négocier

1000 DH prime de bienvenue pour commerciaux à Fès

octobre 21, 2016 | Centres d'appels

Nombre de postes : 60
Société
N° 1 de la relation client au Maroc, N°2 des Outsourceurs en France et N°3 en Europe, le groupe WEBHELP est un opérateur international en Gestion de la Relation Clients qui a connu la plus forte croissance de son secteur entre 2002 et 2015.Le groupe réalise près de 725 millions d’euros de chiffre d’affaires auprès de plus de 165 clients globaux. Au quotidien, 30 000 collaborateurs sont au contact des consommateurs dans 81 sites de production répartis dans 21 pays : France, Belgique, Roumanie, Maroc, Algérie, Royaume-Uni, Afrique du Sud, Madagascar, Pays Bas, Suriname, Inde, Portugal…Notre expertise est la gestion externalisée de la Relation Client- Multicanal (Téléphone, E-mail, Fax, Chat, Médias Sociaux)- Multiservices (conseil, intégration, …)- Multilingue (français, anglais, italien, allemand, néerlandais, espagnol, etc.)Nos engagements vis- à-vis de nos salariés :- Un emploi stable et valorisant- Un véritable plan de carrière- Une qualité de travail unique sur le marché. Rejoignez nous et bénéficiez d’une vie professionnelle épanouissante !
Poste
– Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l’outil informatique ?- Vous recherchez un métier d’avenir, valorisant, évolutif et bien rémunéré ?Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons des conseillers commerciaux (H/F) pour nos sites basé à Fès.- Vous aurez pour mission de commercialiser des produits, d’enrichir et développer le portefeuille clients qui vous sera confié.

Profil
– De formation Bac et plus, vous avez le goût des challenges- Vous avez la culture de l’objectif et le sens du serviceRejoignez-nous et offrez-vous une vie professionnelle épanouissante!Nous vous offrons:Un package salarial attractif : salaire + primes mensuelles, un panel d’avantages sociaux inégalés (assurance privée, retraite, transport assuré, subventions crèches, salles de sport, restauration sur place, salles de repos, salles de cinéma…), des conditions de travail agréables et des perspectives d’évolution de carrière (98% de notre encadrement est issu de la promotion interne).P.S : la fourchette de rémunération indiquée dans la rubrique salaire de l’annonce, comprend fixe et variable.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

1000 DH prime de bienvenue pour Conseiller client à Fès

octobre 21, 2016 | Centres d'appels

Nombre de postes : 60
Société
N° 1 de la relation client au Maroc, N°2 des Outsourceurs en France et N°3 en Europe, le groupe WEBHELP est un opérateur international en Gestion de la Relation Clients qui a connu la plus forte croissance de son secteur entre 2002 et 2015.Le groupe réalise près de 725 millions d’euros de chiffre d’affaires auprès de plus de 165 clients globaux. Au quotidien, 30 000 collaborateurs sont au contact des consommateurs dans 81 sites de production répartis dans 21 pays : France, Belgique, Roumanie, Maroc, Algérie, Royaume-Uni, Afrique du Sud, Madagascar, Pays Bas, Suriname, Inde, Portugal…Notre expertise est la gestion externalisée de la Relation Client- Multicanal (Téléphone, E-mail, Fax, Chat, Médias Sociaux)- Multiservices (conseil, intégration, …)- Multilingue (français, anglais, italien, allemand, néerlandais, espagnol, etc.)Nos engagements vis- à-vis de nos salariés :- Un emploi stable et valorisant- Un véritable plan de carrière- Une qualité de travail unique sur le marché. Rejoignez nous et bénéficiez d’une vie professionnelle épanouissante !
Poste
– Vous recherchez un métier d’avenir, valorisant, évolutif et bien rémunéré ?- Vous êtes attirés par le domaine technique ?Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons des conseillers clients (H/F) pour nos sites basé à Fès.Vous aurez pour missions de conseiller, d’aider, d’informer les clients et de leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins.

Profil
– Vous maîtrisez parfaitement la langue française,- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et internet.- Vous avez également un bon relationnel, une grande capacité d’écoute et vous êtes doté(e) d’un excellent sens du service.Rejoignez-nous et offrez-vous une vie professionnelle épanouissante!Nous vous offrons:Une rémunération mensuelle attractive incluant des primes,- Un panel d’avantages sociaux inégalés (assurance privée, retraite complémentaire, restauration sur place, salles de repos…),- Des conditions de travail agréables et des perspectives d’évolution de carrière (98% de notre encadrement est issu de la promotion interne).P.S : la fourchette de rémunération indiquée dans la rubrique salaire de l’annonce, comprend fixe et variable.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh