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Nombre de postes : 10
Société
CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Poste
CoManagers recrute pour une société française de marketing technologique, spécialisée dans la détection d’affaires en nouvelles technologies pour le compte de ses clients, éditeurs de logiciels ou intégrateurs. Nous comptons aujourd’hui de prestigieuses références telles que : IBM, Tibco, Oracle, Microsoft, SAP, Ernst & Young,un commercial sédentaire pour sa succursale basée à CasablancaRattaché(e) au Chef de mission, vous intégrez un équipe jeune et dynamique. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :- Prospection- Détection d’affaires- Qualification de comptesHoraires de travail : du lundi au vendredi entre 7h et 17h (7h-16h ou 8h-17h)Nous vous offrons :CDI+ cnss+mutuelle privée.Rémunération nette : 6800 dhVariable : 5000 dh

Profil
De formation supérieure commerciale ou marketing, vous justifiez d’une expérience commerciale en BtoB en offshoring de deux ans.-vous avez la fibre commerciale et êtes rapidement opérationnel.Au vu du caractère sédentaire du poste, vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et d’une qualité irréprochable.Jeune femme ou jeune homme âgé entre 23 ans et 34 ans.Votre charisme, votre goût pour les challenges, votre souci de la performance et de la qualité, alliés à votre capacité à initier et à conduire le changement, sont vos atouts pour réussir et évoluer au sein de l’entreprise vers un poste d’expert Merci de VOUS présenter à Co Managers muni de votre cv entre 9h-12h30 et 14h30-18h du lundi au vendredi au 14 bd de Paris- 2ème étage-appt 23- (derrière la grande POSTE du bd Hassan II et à côté de l’hôtel Prince de PARIS)-STATION DU TRAMWAY : NATIONS UNIES- Tel : 05 22 27 03 15 ou 06 74 02 80 01
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

ACHETEUR INDUSTRIEL CONFIRME

juillet 12, 2017 | Intérim

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Nombre de postes : 1
Société
JOB LINK est constitué autour de 2 pôles d’activités:Le recrutement,Et le conseil en management & organisation.L’expérience de notre cabinet en accompagnant des entreprises, dedifférentes tailles et activités, nous permet de capitaliser sur les actionsmenées pour optimiser la pertinence de nos missions.Notre finalité est d’accomplir un travail basé sur le transfert de savoir etsavoir-faire, en accordant un intérêt majeur à la qualité de nos prestationset en portant une valeur croissante au savoir-être.
Poste
Nous recrutons pour le compte de notre client industriel, un Acheteur Industriel Confirmé à Casablanca. Rattaché(e) au Chef de Service Achats, votre mission consiste, à court et moyen terme, desatisfaire dans les meilleures conditions de coût, qualité et délai les besoins d’achats del’entreprise.A cet effet, vous êtes tenu(e) de gérer :LES ACHATS A L’IMPORT 😕 Gère les achats import : placage essences fines, placage bois divers, placage Okoumé,papiers décors, pièces de rechange et investissements, …etc.? Assure les relations avec les fournisseurs : de la demande d’approvisionnement à laréception de marchandise.? Transmet le dossier d’achat à l’import à la logistique pour le suivi des réceptions.? Veille au bon enclenchement du processus des achats et à son suivi administratif 😮 Traitement de la demande d’achat : consultation des fournisseurs et envoi desdemandes de devis.o Envoi des devis et réception des offres (relance fournisseur).o Négociation des prix.o Etablissement du bon de commande pour transmission au Chef de DépartementAchats et Logistique.o Préparation du dossier administratif pour la banque, la logistique, la douane, letransitaire et le transmet en fin à la comptabilité.o Assurer le règlement des fournisseurs dans les meilleurs délais selon les modalités depaiement convenues.LES ACHATS LOCAUX 😕 Gérer les achats locaux : pièces de rechanges, matières consommables, matières premières,etc.? Assurer les relations avec les fournisseurs et les différentes entités de la société.? Veiller au bon enclenchement du processus des achats 😮 Lancement des consultationso Négociation des prix avec les fournisseurs retenuso Etablissement des bons de commandeso Mis à jour de la base de données fournisseurs? Fait viser par le Chef du Département Achats et Logistique les Bons de Commande émis.? Transmet à la comptabilité et au magasin les copies des bons de commandesDate de l’offre : Juin 2017Type de contrat : CDIIntitulé du poste : AcheteurSecteur : Industrie du BoisEntreprise : Cema-Bois de l’AtlasSERVICE DEMANDEUR 😕 Assure une liaison avec le service demandeur pour conformité des échantillons.? Assure les services d’achat pour la maintenance : reçoit la demande d’achat visé et lecahier des charges rédigé par le département.? Examine les offres des fournisseurs, pour la partie qualitative, en accord avec le servicedemandeur, et veille au respect des conditions d’achat.? Informe les services demandeurs du suivi des statuts de commande (évolution descommandes).RELATIONS FOURNISSEURS 😕 Pré-sélectionne et identifie les fournisseurs fiables (fournisseurs agrées).? Recherche de nouveaux fournisseurs, pour l’optimisation des coûts et de la qualité.? Elabore les dossiers d’appels d’offres et lance les consultations fournisseurs encollaboration avec le Chef de Service Achats.? Négocie les prix, délais de livraison et conditions de règlement.

Profil
De formation BAC +5, vous justifiez d’une expérience significative de deux ans dansl’univers de l’industrie. Une bonne connaissance des pièces de rechange et des installationsindustrielles est souhaitable.POSTE TROP URGENT
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

Travaillez chez vous (Prise de RDV BTB)

juillet 11, 2017 | Marketing

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Nombre de postes : 1000
Société
ABS Call center spécialisé dans la gestion relation client
Poste
Nous Sommes Une Plateforme Commerciale Exclusivement Dédiée Aux Opérations B2B Et Au Développement Commercial.- Vous Recherchez Un Métier D’avenir, Valorisant, Évolutif Et Bien Rémunéré ?devenez manager d’activité dans 6 mois .-Dans Le Cadre De Notre Développement Continu, Nous Recrutons Des Télés Conseillers Clients (H/F) à Domicile.-Vous Aurez Pour Missions D’aider, D’informer Les Clients Et De Leur Apporter Les Solutions Adaptées A Leurs Besoins. Vous Devez Avoir Une Connexion Internet Un Ordinateur Et Bien Sûr Un Casque.

Profil
Vous êtes capable de gérer parfaitement des conversations téléphoniques avec une clientèle française.Vous avez un français sans accent.UNE CAUTION EST OBLIGATOIRE à DÉPOSER parce-qu’on investi beaucoup dans l’infrastructure voip et logiciel afin de vous aider dans votre travail.Vous avez le goût du challenge commercial et disposez de réelles capacités relationnelles, d’écoute active et de communication adaptée.; Vous êtes autonome et rigoureux expérience plus de 1an en prise de rdv ou télévente Rémunération attractive et motivante (salaire non plafonne) Vous voulez travailler depuis votre maison sans stress et être rémunéré convenablement .vous devez avoir une connexion internet un ordinateur et bien sûr un casque. Une expérience en btb serait un plus.
Rémuneration

de 8000 dh à 10 000 dh

TECHNICO-COMMERCIAL

juillet 11, 2017 | Intérim

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Nombre de postes : 1
Société
societe de recrutement et travail temporaire
Poste
Nous recrutons deux technico commerciaux, bac plus 2 de préférence option vente pièces auto avec une première expérience en vente. Missions: ? Prospection de nouveau client ; ? Fidélisation des anciens clients et revendeurs ; ? Etude de marché et proposition de nouvelle technique commerciale afin de renforcer la vente.

Profil
Le salaire sera de 4000 dh net. Contrat d’intérim avec possibilité de cdi en cas de satisfaction. Si les personnes sont motorisées les frais de déplacement seront pris en charge par la société sinon une voiture de fonction sera mise à disposition.
Rémuneration

de 2000 dh à 4000 dh

superviseur senior en réception d’appel

juillet 8, 2017 | Marketing

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Nombre de postes : 1
Société
Tersea est l’un des centres d’appels leader sur le marché. Pour poursuivre notre développement, nous recrutons en permanence des collaborateurs pour divers postes : activités d’assistance commerciale, d’assistance technique et de vente, gestion de projet…
Poste
Encadrer et motiver une équipe de 10 à 15 agents- Suivre les indicateurs de production- Suivre la qualité de la prestation- Coacher les agents sur le terrain pour les monter en compétence et travailler avec eux leurs axes d’amélioration- Faire des écoutes côte à côte et à distance- Animer des refreshs- Intégrer les nouvelles recrues et les monter en compétence- Élaborer les rapports de production .

Profil
Nous cherchons des candidats ayant les compétences suivantes :- Leadership,- Parfaite maîtrise des techniques de vente,- Parfaite maîtrise des techniques de coaching,- Excellente communication à l’écrit comme à l’oral- Parfaite maîtrise du français,- Bon pédagogue,- Aisance relationnelle,- Sens commercial développé,- Un niveau bac + 4- Expérience de 2 ans minimum dans le management des équipes commerciales,- Disponibilité immédiate- Un salaire négociable- Un contrat CDI qui répond à vos besoins + CNSS + MUTUELLE PRIVÉE- Une prime de rendement non plafonnée- Un poste stable et évolutif- Un cadre et ambiance de travail agréables- Un plan de développement très motivant avec des évaluations et augmentations annuelles- Une formation continue pointue- Un budget mensuel pour motiver et animer votre équipe- Des challenges récurrents sous forme de chèques cadeaux.
Rémuneration

A négocier

Commercial B to B dans la publicité

juillet 6, 2017 | Marketing

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Nombre de postes : 2
Société
HURRA ZARA est une agence de publicité spécialisée dans le digital marketing et le monde des médias. Elle met en relation des sociétés et institutionnels d’un marché français avec un groupe media leader en France.
Poste
Nos activités digitales sont en forte croissance. Pour y répondre, nous développons nos équipes.Rattaché à la direction, vous êtes formé à nos méthodes de ventes et nos produits. Vous vous adressez aux professionnels d’un marché français.Ensuite, vos missions consistent à :- être un véritable chasseur d’opportunités- négocier auprès d’interlocuteurs de haut niveau : dirigeants, directeurs marketing, responsables communication (grands comptes, PME, institutionnels)- orienter le client vers la solution la plus adaptée, être une véritable force de proposition- commercialiser les offres- assurer auprès de votre clientèle un suivi du bon déroulement du projet

Profil
Vous êtes de niveau bac +4/+5 et justifiez d’une expérience réussie dans la vente en B to B.Nous recherchons avant tout un tempérament commercial, avec une forte personnalité. Vous avez un mental de gagnant, vous savez être persévérant et rester attentif aux besoins du client.Vous souhaitez que vos succès commerciaux soient récompensés par de fortes primesRémunération :2 options :Contrat CDI: Fixe+primes illimitées+panier repasIndépendant: Commissions illimitées +panier repas
Rémuneration

A négocier

Ingénieurs JAVA J2EE

juillet 4, 2017 | Intérim

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Nombre de postes : 100
Société
SKILLZ est une firme de recrutement offrant une gamme étendue de services visant à aider les entreprises à se doter des ressources humaines nécessaires pour atteindre leurs objectifs d’affaires. Notre équipe complémentaire et multidisciplinaire nous permet de servir une clientèle provenant de secteurs d’activités variés et à exécuter des mandats dans différents domaines professionnels. Passionnées par les enjeux et les challenges du monde de l’entreprise, les consultants de SKILLZ mettent leurs expertises, leurs atouts et leurs pragmatismes aux services de leurs clients. Soucieux de vos besoins, notre cabinet est prêt pour vous trouver les bons candidats en respectant l’aspect le plus important (le timing & la qualité). Notre site web est conçu pour mettre votre entreprise et vos offres d’emploi en valeur et aussi vous garantir une visibilité sur tout les réseaux sociaux de la toile. enfin conçu pour les candidats, leur permettant de trouver l’entreprise qui leur correspond réellement en fonction de leurs aspirations professionnelles. Notre jobboard offre une grande visibilité sur le marché de l’emploi grâce à notre excellent positionnement et notre stratégie de référencement sur le web, nos techniques de publication d’offres web 3.0. SKILLZ est aussi la référence du recrutement d’étudiants et de jeunes talents au Maroc. Basés à Casablanca, nous accompagnons nos clients partout au Maroc et à l’international.
Poste
Nous recrutons en urgence pour notre client SSII sue Casablanca des ingénieurs en développement JAVA J2EE ( plusieurs profils avec différentes maîtrises et compétences ) ayants minimum 2 ans d’expérience professionnelle.Des déplacements en Europe seront prévus régulièrement sur le siège social en France.

Profil
– prendre en charge les cahiers des charges – Analyser et faire l’étude – participer à la conception – Réaliser le développement – Assurer les tests- avoir 2 ans d’expérience minimum – être confirmé en langage Java/ J2EE – capacité à travailler en équipe et à communiquer Des déplacements en Europe seront prévus régulièrement sur le siège social en France.
Rémuneration

A négocier

Brand Image & Communication Officer Stagiaire

juillet 4, 2017 | Marketing

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Nombre de postes : 1
Société
Fondé à Jakarta en 1992,Sophie Paris est devenue la success story d’Indonésie.Toujours à l’affut des dernières tendances, Sophie offre des modèles séduisants et prisés dans le monde de la mode. La société est devenue une référence sur les marchés dans lesquels elle opère. Sophie s’adresse à toutes les femmes modernes en quête d’élégance et de féminité absolue.Avec une structure au Vietnam, aux Philippines, et au Maroc, le plan de rémunération Sophie Paris a déjà fait ses preuves à travers le monde et a déjà conduit au succès et à l’enrichissement de nombreux membres.
Poste
We recruit a Brand Image & Communication Officer Stagiaire. Brand Image : Sign and approve every Marketing material in order to avoid mistakes and miscomunication / Approval and disaproval of key actions to be implemented ; Social Media & Website : Daily Management of our Social Media & Community ; Communication with Leaders & Business Centers : Prepare Key emails and letters for our communication to Members, in order to diffuse positive message with an emotional Touch ; New products communication : Assure the communication around new products (Items to be displayed in BCs (stars product) ; Media Relations: maintain a good relationship with Media and provide all Media needs related to Sophie Paris / Make media speak about Sophie ; Press Release development: able to write and find news angle for monthly press release and event’s press release / In coordination with Head Office ; Media Monitoring: gather news article in the Media related to Sophie Paris and competitors, as well as fashion&beauty industry to be blasted internally ; Leaders & BCs events sponsorship : Support Leaders & BCs to handle events with clear objectives and in line with our Brand Image.

Profil
Possess minimum Bachelor Degree in Public Relations / Marketing Communications ; Min 2 years experience in PR industry – working in FMCG, retail, beauty/ Luxury industry would be advantageous ; Fluent in English ; Outgoing personality, highly adaptable & flexible ; Good time management & organizational skills ; Detail oriented ; Willing to be hands on & do operational work ; Possess good analytical skills ? can think on his/her feet ; Great communication skills ; Possess good problem solving skills & thinks outside the box ; Willing to work weekends when needed ; Can work under pressure & with tight deadlines.Stage rémunéré
Rémuneration

– de 2000 dh

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Nombre de postes : 10
Société
Cabinet de recrutement, formation et conseil
Poste
Répondre aux appels et mails de nos clients et identifier correctement leurs besoins ;- Résoudre les réclamations des clients en prenant soin de recueillir et de saisir toutes les informations requises ;- Entretenir des relations professionnelles et efficaces avec les clients ;- Faire preuve d’initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise en charge des dossiers des clients ;

Profil
Vous maîtrisez parfaitement l’Espagnol ou l’anglais à l’écrit et à l’oral ;- Avoir le sens du détail et la facilité à travailler sur différents logiciels informatique ;- Capacité d’effectuer différentes tâches à la fois : parler aux clients tout en inscrivant des données précises relatives au dossier ;- Aptitude à prendre en charge des dossiers et à faire les suivis nécessaires ;- Être motivé à l’égard des défis et avoir envie de travailler pour atteindre les objectifs fixés.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

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Nombre de postes : 1
Société
Cabinet de recrutement, formation et conseil
Poste
Nous recrutons pour le compte de notre client une chargée d’accueil. vous serez en charge de l’accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier.

Profil
bac+2/+3 avec une expérience probante dans une fonction similaire.vous êtes présentable, dynamique avec un bon sens de communication en français.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Stage préembauche RH

juin 29, 2017 | Intérim

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Nombre de postes : 2
Société
Cabinet de conseil en recrutement et formation
Poste
TRH Conseil recrute une stagiaire RHrecrutement et conseilstage pre embauche

Profil
bonne elocutionexperience enc entre d’appel souhaitablemaitirse excel
Rémuneration

– de 2000 dh

Teleacteurs en assurance.

juin 25, 2017 | Marketing

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Nombre de postes : 100
Société
ABS Call center spécialisé dans la gestion relation client
Poste
Vous recherchez un métier d’avenir, valorisant, évolutif et bien rémunéré ?-Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons des télés conseillers clients (H/F) pour notre centre d’appel.-Vous aurez pour missions de téléconseiller, d’aider, d’informer les clients et de leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins

Profil
Vous êtes capable de gérer parfaitement des conversations téléphoniques avec une clientèle française.Vous avez un français sans accent.Vous avez le goût du challenge commercial et disposez de réelles capacités relationnelles, d’écoute active et de communication adaptée.Avec 1 an expérience en centre d’appel et dans la prévoyance ça sera un plus,vous offre une bonne formation et un agréable cadre de travail.on vous offre :Salaire très motivant + primes sur rendement déplafonnées + Contrat en CDI+ CNSS
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Démonstrateur Formateur Maçonerie

juin 25, 2017 | Intérim

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Nombre de postes : 1
Société
Marocadres est une plateforme de recrutement en ligne qui diffuse des offres d’emploi et présélectionne les candidats grâce à une base de données qualifiée.
Poste
Nous sommes à la recherche d’un démonstrateur pour le compte de notre client opérant dans le secteur chimie. Pétrochimie à Casablanca,

Profil
Vous justifiez d’un diplôme BAC+2, et vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum. Merci de postuler directement en mentionnant comme objet UNIQUEMENT
Rémuneration

A négocier

5 chargés d’affaires

juin 22, 2017 | Marketing

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Nombre de postes : 10
Société
Société Française
Poste
Nous recrutons d’urgence (Démarrage le 3 Juillet) 5 chargés d’affaires sur Casablanca.Votre mission consistera à recontacter des sociétés qui souhaitent avoir plus d’informations quant à nos produits, (fichier très qualifié).

Profil
– Expérience en B2B.- Excellente aisance téléphonique.Contrat CDI, salaire 6000Dhs nets + primes non plafonnées.Possibilité de négocier le salaire pour les profils seniors.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

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Nombre de postes : 1
Société
Expertise comptablecommissarait aux comptesauditconseil juridique et fiscal.
Poste
EURODEFI, cabinet d’expertise comptable et d’audit, recrute son futur Manger salarié du cabinet à Sidi Maarouf. Vous aurez à terme la responsabilité de gérer les missions, les équipes et le portefeuille.

Profil
Bac +5 minimum, inscrit au cycle d’expertise comptable, avec une solide expérience en cabinet d’expertise comptable. Très bonnes connaissances fiscales, comptables, juridiques et informatiques. Droit des sociétés et social. Maîtrise de SAGE Compta+ logiciel de paie. développeur VBA, EXCEL, ACCESSAutonome et capable de superviser une équipe, vous aurez la responsabilité de 😕 Gérer et développer le portefeuille clients? Recruter, superviser et former les collaborateurs? Livrer les prestations convenues avec les clients selon les normes de la profession? Optimiser la gestion financière du cabinet au quotidienVous maîtrisez l’anglais, le français et l’arabe. Afin de vous imprégner de la culture de notre cabinet, vous exercerez pendant 4 à 6 mois les fonctions de Chef de mission comptables au sein du cabinet Eurodefi. Vous gérerez un portefeuille sur les plans comptable, juridique, fiscal, audit et, paie.Vous serez ensuite accompagné et initié par le Directeur du cabinet à tous les aspects de la gestion du cabinet sur les plans commercial, technique, social, financier et autres.A l’issue de cette période probatoire, vous aurez la responsabilité de gérer le cabinet au quotidien et serez intéressé à sa croissance.
Rémuneration

A négocier