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Support IT

février 21, 2018 | IT - Télécommunication

Nombre de postes : 2
Société
Climatisation, réfrigération, ventilation. Installation, distribution, service, global service bâtiment, service d’offshoring « Ventec shore ». Certification ISO 9001/2008, ISO 14001 et 18001.
Poste
Dans le cadre de son développement, la société MCS recrute un Support IT.Vous aurez pour mission :Gérer un compte utilisateur ;Création d’un nouveau groupe de partage ;Assurer la maintenance évolutive du système ;Installation Logiciels standard et non standard ;Réaffectation du matériel ;??

Profil
De formation Bac+2/3 ;Très bon niveau de français et Anglais.Minimum 3 ans d’expérience dans un centre d’appel comme support IT.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

Ingénieur commercial

février 21, 2018 | IT - Télécommunication

Nombre de postes : 1
Société
HURRA ZARA est une agence de publicité spécialisée dans le digital marketing et le monde des médias. Elle met en relation des sociétés et institutionnels d’un marché français avec un groupe media leader en France.
Poste
Notre Groupe Media se positionne comme un des leaders du marché de l’information sur internet en France. Un site alliant puissance (6 à 8 millions de visiteurs uniques par mois), affinité sur les CSP+, et de forte notoriété. Nous offrons à nos partenaires (PME, grands comptes, institutionnels) des solutions publicitaires innovantes à destination d’un marché français.Missions :Vous vous adressez principalement à des interlocuteurs de haut niveau (cadres, dirigeants, chefs d’entreprise) d’un marché français. Vous comprenez véritablement le client au-delà de ses attentes, et savez le conseiller au plus près de ses besoins, en créant de nouvelles opportunités de business.Vous interviendrez notamment sur : – Constitution de fichiers de prospection sur un secteur d’activité donné- Prise de contact avec les entreprises cibles- Commercialisation de nos solutions publicitaires- Suivi et développement du portefeuille clientNous vous offrons une formation à nos techniques de ventes en B to B, et aux notions élémentaires de marketing digital. Les nouvelles recrues sont accompagnées pendant leur période d’intégration, un management de proximité permet à chacun d’améliorer ses performances.Les Chefs de Pub chez Hurra Zara sont des profils autonomes, avec un goût prononcé pour les challenges, et l’envie au quotidien d’enrichir leur savoir-faire. Les succès commerciaux sont fortement récompensés.

Profil
De niveau Bac+4 / Bac+5, vous maîtrisez parfaitement la langue française. Vous êtes une réelle force de proposition et appréciez les nouveaux défis. Vous témoignez déjà d’une expérience probante dans la vente en B to BA votre compte, vous cherchez de l’autonomie et des responsabilités dans le cadre des missions attribuéesLes chefs de pub freelances nécessitent d’être sur place sur Casablanca, pas de travail à distance.Nous vous offrons :Rémunération : commissions sur les ventes Repas offert
Rémuneration

A négocier

Nombre de postes : 14
Société
cabinet de recrutement
Poste
CoManagers recrute des assistants commerciaux francophones ou franco-anglophones ou hispanophones -lusophones OU ITALOPHONES OU GERMANOPHONES pour de la prise de rendez-vous en B to B pour un site e-commerce .Poste basé à CASABLANCA en centre ville.Horaires: 8h -18h du lundi au vendredi. Week-end OffFormation assurée et rémunéréeNous vous offrons:-Un salaire fixe entre 7000 et 8000 dh en fonction de votre profil + prime non plafonnée (entre 2000 et 7000 dh en moyenne).-CDI + CNSS+AMO

Profil
-Maîtrise de la langue ciblée et expérience en centre d’appels dans cette langue-Maïtrise moyenne du français pour les candidats qui parlent une autre langue-Expérience en télévente ou en prise de rendez-vous en B to B ou en B to C d’un an obligatoire-Motivé, dynamique et autonome.-Votre parfaite maitrise de la langue concernée et votre savoir faire en télévente seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.Merci de nous envoyer votre CV
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

INGÉNIEUR MÉTHODES (CHAUDRONNERIE)

février 20, 2018 | Production

Nombre de postes : 2
Société
societe de recrutement et travail temporaire
Poste
Une grande société spécialiste de la fabrication de chaudières et appareils à pression tel que : les Chaudières à tubes d’eau et les Chaudières à tubes de fumée- Échangeurs et Appareils à pression , recrute un Ingénieur Méthodes Chaudronnerie .Missions : Réaliser des calculs, des dimensionnements et des conceptions de produit ;Définition et description des modes opératoires et/ou gamme de fabrication ;Rédaction des notices techniques; et des instructions destinées aux services de production ;Études de temps et de rationalisation industrielle l’optimisation des processus de fabrication ;Essais sur de nouveaux produits ou procédés ;Chiffrage des projets ;Participer à l’amélioration de l’outil industriel et le suivi des budgets (main d’?uvre et coûts).

Profil
De formation Ingénieur ayant des compétences en chaudronnerie, mécanique, production avec idéalement, des connaissances en GPAO ainsi que la maîtrise des logiciels de dimensionnement et de dessin tel que l’Autocad, Catia, Solidworks ;Ayant une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et dans une société de la même activité.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

Responsable Ressources Humaines

février 20, 2018 | Ressources Humaines

Nombre de postes : 1
Société
Industrie Minère
Poste
Gérer l’aspect administratif des ressources humaines.Analyser et traiter les besoins de la société en termes de formation et recrutement.Traiter la paie, et l’ensemble des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le rôle d’interlocuteur entre la société et les prestataires de servicesPiloter les projets RH dans le cadre de la stratégie RH de la sociétéElaborer tous les Tableau de Bord et reporting et suivi nécessaires.

Profil
formation : Bac+4/5 en gestion des ressources HumainesExpérience : 1ere expérience d’au moins 1ans dans un poste similaireMaîtrise du code de travail et législation marocaine.Maitrise d’un logiciel de paie (SAGE)et comptabilité des salairesMaitrise des outils bureautiqueForte connaissance des procédures de recrutement et de formationBonne capacité d’élaboration des Tableau de bord.NB : poste avec déplacements hors CasablancaDisponibilité immédiate ou dans 1 mois grand max.
Rémuneration

de 8000 dh à 10 000 dh

CONSEILLERS ASSUREURS

février 20, 2018 | Assurance

Nombre de postes : 10
Société
ASSURLANCE , filiale d’un groupe Français, leader du marché des assurance en France.Meilleur centre de contact à Mohammedia, situé dans un emplacement stratégique avec un site à taille humaine, des locaux agréables et un environnement convivial, nous privilégions une politique RH tournée vers la valorisation du potentiel et le développement personnel.
Poste
En tant que Conseiller Assureur, vous serez en charge de commercialiser nos produits d’assurance auprès de particuliers, vous êtes responsable du suivi et de la gestion d’un portefeuille clients que vous devez développer et fidéliser.A ce titre, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :- Détecter les besoins de vos clients et les conseiller,- Proposer à vos clients et/ou prospects les solutions adaptées à leurs besoins,- Promouvoir les produits et services de la société auprès de vos clients,- Veiller à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction,- Assurer la remontée d’information auprès de votre responsable hiérarchique.

Profil
: De formation supérieure de plus de Bac+3, idéalement en Commerce Finance ou en Assurance, et vous justifiez d’une bonne maîtrise de la langue française.Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre empathie, Votre capacité d’écoute et de dynamisme, de rigueur et d’organisation, font de vous un assureur à potentiel,Vous aimez travailler en équipe pour unir vos talents afin d’optimiser la satisfaction des adhérents,Votre qualité de discours irréprochable fait de vous un(e) vrai(e) professionnel(le).Contrat CDI + Mutuelle privéeFormation de 15 jours rémunéréeSalaire Net 5000 dh 7500 dh et 9500 dh + Primes déplafonnées: Horaire : 8h30-18h00 (1 samedi off sur 2) Vous pouvez nous envoyer votre CV.N° Tél: 0664396149
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

gestionnaires

février 20, 2018 | Ressources Humaines

Nombre de postes : 10
Société
Société de communication, création de sites web, application, logiciels
Poste
Je recrute des gestionnaires et des téléconseillers commerciaux pour un acteur majeur du secteur de l’assurance à Rabat.Transport assuré sur Rabat Sale Kenitra et de nombreux autres avantages sociaux (mutuelle+ retraite complémentaire+ panier repas + prime de disponibilité ou encore prime de Aid el adha)

Profil
Je recrute des gestionnaires et des téléconseillers commerciaux pour un acteur majeur du secteur de l’assurance à Rabat.Transport assuré sur Rabat Sale Kenitra et de nombreux autres avantages sociaux (mutuelle+ retraite complémentaire+ panier repas + prime de disponibilité ou encore prime de Aid el adha)
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Gestionnaire paie

février 20, 2018 | Comptabilité

Nombre de postes : 1
Société
Le Groupe Acticall/Sitel, leader mondial de l’Expérience Client, se place au coeur de l’Expérience Client.Présent dans 22 pays, ses 70 000 Collaborateurs parlant 40 langues et répartis sur 146 sites, accompagnent chaque jour plus de 400 clients dans le monde.
Poste
Dans le cadre de son fort développement, Le groupe Sitel- Acticall recrute pour son site basé au Casanearshore, Un(e) gestionnaire paie :- De formation Ressources Humaines.- Expérience supérieur à 2 ans.

Profil
– Missions : – Collecter, traiter et vérifier les éléments de la paie (identifier et remonter les informations en cas d’anomalies…) – Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier le net à payer du mois, suivre les éléments de paie,…) – Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle – Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties – Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires – Participer à l’élaboration des règles de paie – Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation- Compétences : – Maîtrise des logiciels spécifiques de paie (Sage) – Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…) – Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie – Logique et précision – Discrétion et respect de la confidentialitéPostulez vite en envoyant vos CVs à : recrut.casa@acticall.com et en mettant en objet du mail l’intitulé du poste.
Rémuneration

A négocier

Consultant Sage

février 20, 2018 | Comptabilité

Nombre de postes : 1
Société
Le Groupe Acticall/Sitel, leader mondial de l’Expérience Client, se place au coeur de l’Expérience Client.Présent dans 22 pays, ses 70 000 Collaborateurs parlant 40 langues et répartis sur 146 sites, accompagnent chaque jour plus de 400 clients dans le monde.
Poste
En tant que consultant Sage, vous êtes en charge d’assurer le support fonctionnel pour les utilisateurs Sage.

Profil
Mission :- Déterminer les fonctionnalités Sage- Paramétrage de l’outil en fonction des spécifications fonctionnelles,- Mesurer les contraintes organisationnelles- Suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements- Corriger les anomalies et préconiser l’amélioration utilisation outils- Gérer les problématiques liées à l’interaction avec la mise en ?uvreCompétence :- De formation RH ou Gestion – Une bonne maitrise de l’outil informatique- Une bonne maitrise Sage- Connaissances langage SQLPostulez vite en envoyant vos CVs à : recrut.casa@acticall.com et en mettant en objet du mail l’intitulé du poste.
Rémuneration

A négocier

expert technique drupal

février 20, 2018 | IT - Télécommunication

Nombre de postes : 1
Société
Cabinet de recrutement formation et conseil
Poste
votre rôle d’Expert Technique Drupal, s’étendra sur les périmètres suivants : – Définition et validation des architectures techniques – Pilotage et encadrement des développements (coaching) – Animation de formations techniques à destination de nos collaborateurs et de nos clients – Transfert de compétence sur la méthodologie et les Best Practices – Participation aux réponses techniques aux appels d’offres – Contribution à notre activité de veille technologique (livres blancs ?) – Collaboration dans notre processus de recrutement

Profil
De formation universitaire ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez de plus de 7 ans d’expérience professionnelle qui vous ont permis de développer une réelle expertise technique sur PHP/Drupal Vous êtes soucieux de la qualité et vous êtes reconnu pour votre sens du service client et du respect de vos engagements. Votre excellent relationnel ainsi que la qualité de votre communication vous permettent de dialoguer et de convaincre des interlocuteurs de haut niveau.Force de proposition, vous avez la capacité à formaliser des solutions à forte valeur ajoutée et de proposer des plans d’actions permettant de dépasser les difficultés rencontrées. Passionné par les technologies Open Source, vous avez envie d’évoluer et de vous épanouir dans des contextes clients diversifiés vous permettant de mettre en pratique vos compétences sur des projets dynamiques et innovants.
Rémuneration

A négocier

Télévendeurs Appels Sortants = Emission d’appels. Profi

février 19, 2018 | Ressources Humaines

Nombre de postes : 15
Société
communication,événementiel et recrutement
Poste
Nous recrutons Des Télévendeurs Appels Sortants = Emission d’appels. Profil Recherché- Vous maîtrisez PARFAITEMENT et OBLIGATOIREMENT la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement.Avantages sociaux et autres- Contrat CDI.- Salaire attractif + Prime d’assiduité.- Primes de Performance DÉPLAFONNÉES et ILLIMITÉS.- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle à 80%.- Transport assuré dés 1ér jour.- Déroulé de carrière personnalisé et évolutif.Horaires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00

Profil
Nous recrutons Des Télévendeurs Appels Sortants = Emission d’appels. Profil Recherché- Vous maîtrisez PARFAITEMENT et OBLIGATOIREMENT la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement.Avantages sociaux et autres- Contrat CDI.- Salaire attractif + Prime d’assiduité.- Primes de Performance DÉPLAFONNÉES et ILLIMITÉS.- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle à 80%.- Transport assuré dés 1ér jour.- Déroulé de carrière personnalisé et évolutif.Horaires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Chargés(e) de Clientèle Bilingues en Réception d’appels.

février 19, 2018 | Ressources Humaines

Nombre de postes : 15
Société
communication,événementiel et recrutement
Poste
Nous Recrutons Des Chargés(e) de Clientèle Bilingues en Réception d’appels.Profil Recherché- Vous maîtrisez la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous êtes parfaitement franco- anglophone.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement. Avantages sociaux et autres – Contrat CDI.- Salaire attractif.- Primes de Performance.- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle ; à 90%.- Déroulé de carrière personnalisé et évolutif.Salaire Net : 6000 dhHoraires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00

Profil
Nous Recrutons Des Chargés(e) de Clientèle Bilingues en Réception d’appels.Profil Recherché- Vous maîtrisez la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous êtes parfaitement franco- anglophone.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement. Avantages sociaux et autres – Contrat CDI.- Salaire attractif.- Primes de Performance.- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle ; à 90%.- Déroulé de carrière personnalisé et évolutif.Salaire Net : 6000 dhHoraires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Conseillers Clients en Réception

février 19, 2018 | Ressources Humaines

Nombre de postes : 15
Société
communication,événementiel et recrutement
Poste
Nous recrutons des Conseillers Clients en Réception d’appel pour le compte de plusieurs projets :- Assistance Commerciale.- Service Client.Profil Recherché- Vous maîtrisez PARFAITEMENT et OBLIGATOIREMENT la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement.Avantages – Contrat CDI- Salaire attractif + Prime d’assiduité.- Primes de Performance+ Prime d’assiduité- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle à 80%.- Transport assuré dés 1ér jour.- Déroulé de carrière personnalisée et évolutif+ Encouragement à l’accès au logement Horaires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00

Profil
Nous recrutons des Conseillers Clients en Réception d’appel pour le compte de plusieurs projets :- Assistance Commerciale.- Service Client.Profil Recherché- Vous maîtrisez PARFAITEMENT et OBLIGATOIREMENT la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement.Avantages – Contrat CDI- Salaire attractif + Prime d’assiduité.- Primes de Performance+ Prime d’assiduité- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle à 80%.- Transport assuré dés 1ér jour.- Déroulé de carrière personnalisée et évolutif+ Encouragement à l’accès au logement Horaires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Télévendeurs Appels Sortants = Emission d’appels. Profi

février 18, 2018 | Ressources Humaines

Nombre de postes : 15
Société
communication,événementiel et recrutement
Poste
Nous recrutons Des Télévendeurs Appels Sortants = Emission d’appels. Profil Recherché- Vous maîtrisez PARFAITEMENT et OBLIGATOIREMENT la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement.Avantages sociaux et autres- Contrat CDI.- Salaire attractif + Prime d’assiduité.- Primes de Performance DÉPLAFONNÉES et ILLIMITÉS.- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle à 80%.- Transport assuré dés 1ér jour.- Déroulé de carrière personnalisé et évolutif.Horaires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00

Profil
Nous recrutons Des Télévendeurs Appels Sortants = Emission d’appels. Profil Recherché- Vous maîtrisez PARFAITEMENT et OBLIGATOIREMENT la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement.Avantages sociaux et autres- Contrat CDI.- Salaire attractif + Prime d’assiduité.- Primes de Performance DÉPLAFONNÉES et ILLIMITÉS.- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle à 80%.- Transport assuré dés 1ér jour.- Déroulé de carrière personnalisé et évolutif.Horaires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Chargés(e) de Clientèle Bilingues en Réception d’appels.

février 18, 2018 | Ressources Humaines

Nombre de postes : 15
Société
communication,événementiel et recrutement
Poste
Nous Recrutons Des Chargés(e) de Clientèle Bilingues en Réception d’appels.Profil Recherché- Vous maîtrisez la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous êtes parfaitement franco- anglophone.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement. Avantages sociaux et autres – Contrat CDI.- Salaire attractif.- Primes de Performance.- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle ; à 90%.- Déroulé de carrière personnalisé et évolutif.Salaire Net : 6000 dhHoraires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00

Profil
Nous Recrutons Des Chargés(e) de Clientèle Bilingues en Réception d’appels.Profil Recherché- Vous maîtrisez la langue française, à l’oral comme à l’écrit.- Vous êtes parfaitement franco- anglophone.- Vous bénéficiez, préférablement, d’une expérience similaire.- Disponible immédiatement et entièrement. Avantages sociaux et autres – Contrat CDI.- Salaire attractif.- Primes de Performance.- Formation assurée & rémunérée.- Avantages sociaux : CNSS et Mutuelle ; à 90%.- Déroulé de carrière personnalisé et évolutif.Salaire Net : 6000 dhHoraires : de lundi à samedi +2 jours off de 7h30 à 19h00
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh