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Nombre de postes : 50
Société
ACCESS TÉLÉSERVICES est un Centre d’appels basé à Rabat qui officie pour de grands groupes européens et Marocains. Nous proposons tous types de prestations en appels entrants et sortants et des conditions salariales particulièrement attractives (salaires de base motivant, primes déplafonnées, weekend libres sur de nombreux projets…). Chez ACCESS les activités sont permanentes et régulières : pas de baisse de planification, pas d’emploi du temps changeant, donc pas de perte de salaire! Nous investissons dans la formation l’accompagnement de nos collaborateurs parce-que nous sommes convaincus que l?avenir de notre entreprise et la réussite de nos projets reposent sur le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs!
Poste
Nous recrutons sur différents projets, en vente, prise de rendez-vous ? Vous bénéficiez d’une expérience BtoB ?Nous proposons des conditions avantageuses :- Rémunération basée sur 44 heures GARANTIE hebdomadaires- Weekend s libres- Avantages (CNSS Mutuelle complémentaire)- Salaire motivant et variable intéressant- Projets stables : horaires fixes et garantis- Accès facile : sortie tramway

Profil
Vous avez un bon français ? Vous bénéficiez d’une expérience BtoB en conquête ou fidélisation sur le marché français ?Un entretien nous permettra de trouver ensemble le projet qui vous plaira : parce que c’est seulement sur celui là que vous évoluerez !Chez Access nous sommes persuadés que notre réussite passe par celle de nos collaborateurs : c’est pour cela que plus de 95% de nos équipes de managers, formateurs, qualiticiens sont issus du terrain !Créez vous enfin de véritables perspectives…Venez nous voir sans RDV au 85 avenue Fal ould oumeir, ou appelez nous au 06 73 99 83 50.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

Nombre de postes : 30
Société
ACCESS TÉLÉSERVICES est un Centre d’appels basé à Rabat qui officie pour de grands groupes européens et Marocains. Nous proposons tous types de prestations en appels entrants et sortants et des conditions salariales particulièrement attractives (salaires de base motivant, primes déplafonnées, weekend libres sur de nombreux projets…). Chez ACCESS les activités sont permanentes et régulières : pas de baisse de planification, pas d’emploi du temps changeant, donc pas de perte de salaire! Nous investissons dans la formation l’accompagnement de nos collaborateurs parce-que nous sommes convaincus que l?avenir de notre entreprise et la réussite de nos projets reposent sur le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs!
Poste
Nous recrutons pour nos projets de télévente sur le marché Suisse.Produits bien être, esthétique, cosmétiques, compléments alimentaires ?

Profil
– Excellent français (ou allemand ou Italien) obligatoire- Sens commercial développé- Vous êtes motivés et impliquésExcellente conditions proposées : pour plus de renseignements :Présentez-vous au 85 avenue Fal Ould oumeir AGDAL du lundi au vendredi ou appelez nous au 06 73 99 83 50.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Développeur Intégrateur à Casablanca

novembre 18, 2017 | Marketing

Nombre de postes : 1
Société
vente de service
Poste
Nous recrutons pour, l’un de nos partenaires, multinationale suisse basée à Casablanca un Développeur Intégrateur.Vous présentez nécessairement une expérience similaire (minimum 4 ans) en agence web, site e-commerce, ou comme indépendant. Vos réalisations vous permettront de justifier de cette expérience.De nature curieuse, vous êtes force de proposition et d’initiatives, organisé et rigoureux en programmation ainsi qu’en rédaction des spécifications et briefs. Vous êtes reconnu pour votre très forte capacité à vous investir sur des projets ambitieux.Vous avez une bonne capacité d’analyse, de résolution de problème et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux langages et technologies.Vous êtes sensible aux formats du marché web (e-mailing, analytics, testing, front & middle office, …) et vous êtes doté d’un sens de l’esthétique et du détail essentiels au bon respect d’une charte graphique.Humilité et esprit d’équipe sont des valeurs qui vous animent au quotidien.Des références peuvent être demandées – Poste basé à Casablanca (centre ville).Contrat CDI avec CNSS & Mutuelle (Salaire négociable selon expérience)

Profil
Environnement de travail :- PHP 7, WordPress (thème et plugin), Symfony 2/3- HTML 5- CSS3- CMS, Webservices- JavaScript,- Librairies JavaScript (JQuery, AngularJS)Compétences- Bonnes pratiques, tests, code review- Maitrise du Responsive Web design- Bonnes connaissances du SEOSerait un plus :- Bootstrap- LESS ou SASSDe formation Bac+4 minimum en informatiqueUne maîtrise du français est indispensableVous intégrez le pôle digital/marketing, les missions suivantes vous seront confiées:- Participer au développement et à l’intégration des évolutions d’un site marchand existant en coordination avec l’équipe technique- Vous assurer que vos développements soient responsives et cross-browser- Respecter les normes SEO en étant garant de la livraison d’un code testé et documenté- Etre force de proposition sur l’ergonomie, l’expérience client et la performance du site- Veiller à ce que la communication WEB/CRM respecte les règles métier- Prendre à terme la responsabilité de la gestion quotidienne du site et de l’Intégration/animation du contenu- Création de nouveaux sites en RWD
Rémuneration

A négocier

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(IVE)

novembre 18, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 1
Société
Fabricant de peintures
Poste
Assurer la coordination entre le client, l’agence commerciale et les commerciaux terrain.Préparer les devis et les réponses aux demandes des clients en lien avec les commerciaux terrainAssurer le suivi des clients et la gestion des commandes Mettre à jour la base de données clients, établir des tableaux de bord et réaliser des outils de reporting.

Profil
Bac+2 en Gestion/Assistanat/Comptabilité…Organisation, méthode et rigueur.
Rémuneration

A négocier

Nombre de postes : 15
Société
CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Poste
CoManagers recrute un Commercial sédentaire en B to B pour une société française de marketing technologique, spécialisée dans la détection d’affaires en nouvelles technologies pour le compte de ses clients, éditeurs de logiciels, intégrateurs et autres grandes entreprises dans divers secteurs.Missions :Rattaché(e) au Chef de mission, votre rôle consiste à prospecter des PME PMI françaises, détecter des projets et qualifier des comptes pour de prestigieuses références telles que : IBM, Tibco, Oracle, Microsoft, Cap Gemini, Ernst & Young?..Spécificités du poste :Situation du poste : Casablanca, Sidi Maârouf.Type de contrat : CDIAvantages sociaux : CNSS et assurance maladieHoraires de travail : du lundi au vendredi entre 7h et 17h , week-end offRémunération salariale : 6800 dh netPrime mensuelle : Prime de performance motivante sur la base des résultats quantitatifs et qualitatifs, non plafonnée

Profil
-Parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.- Formation supérieure commerciale ou marketing- Expérience commerciale significative acquise obligatoirement dans le milieu des nouvelles technologies (B to B en centre de contacts).- Excellente fibre commerciale- Votre charisme, votre goût pour les challenges, votre souci de la performance et de la qualité, alliés à votre capacité à initier et à conduire le changement, sont vos atouts pour réussir et évoluer au sein de cette entreprise.Merci de VOUS présenter à Co Managers muni de votre cv entre 9h-12h30 et 14h30-18h du lundi au vendredi au 14 bd de Paris- 2ème étage-appt 23- (derrière la grande POSTE du bd Hassan II et à côté de l’hôtel Prince de PARIS)-STATION DU TRAMWAY : NATIONS UNIES-
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

televente SANTIANE 5600 DH WEEK END OFF

novembre 15, 2017 | Marketing

Nombre de postes : 30
Société
cabinet de recrutement
Poste
Co Managers recrute des conseillers commerciaux pour de la vente des contrats d assurance santé SANTIANEHoraires de travail : 9h-19h du lundi au vendredi et SAMEDI entre 9h-13hSalaire: 5600 dhs +prime non plafonnéeCDI+CNSS+MUTUELLE PRIVÉE-Formation assurée et rémunérée au salaire mensuel.Transport assuré

Profil
-Très bonne élocution française-Bonne fibre commerciale-Capacité d’écoute active, de reformulation et de réponse aux objections-Esprit d’équipe et d’analyse-Culture du résultat-Dynamisme-Sens de responsabilité et assiduitéMerci de vous présenter à Co Managers entre 9h -13h00 et 14h00-18h, Au 14 BD de Paris, 2ème étage n° 23-derrière la poste HASSAN II et à côté de l’hôtel Prince de Paris.STATION DU TRAMWAY : NATIONS UNIES-
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

Fashion Merchandiser

novembre 15, 2017 | Marketing

Nombre de postes : 1
Société
Crossing Sarl. Denim Products 100% Export
Poste
MissionMain interface between buyer and Crossing, you liaise with all other departments to make sure orders are executed as per costumer’s requirements. In so, you’re responsible from order analysis to product shipment.Main Responsibilities &Duties? To source new customer and develop current ones in terms of orders.? To maintain professional relationship between Customer & Crossing.? Oversee the order right from the time the order is received from the buyer till calculating the account profitability and shipment.? To collect the PO (purchase order) from buyer.? To instruct all departments the specifications and instructions of buyer’s orders clearly.? To prepare the order costing and price quoting while negotiating the selling price.? To prepare an order plan, according to the right product, in the right place, at the right time, in the right quantities, at the right price, in the right promotion.? To set up internal order book.? To monitor the garments sample process according to the buyer requirement.? To collect availability of all garments fabric, accessories & trims.? To get lab dips.? To ensure buyer approval.? To follow up the critical path of orders and highlight any issues or possible delay with action plan.? To maintain product quality.? To follow up shipment process according to the buyer instructions.? To ensure smooth shipment process.? To maintain merchandising files.

Profil
ProfileAn Engineering/Master degree in Marketing- Merchandising, Textile Development, Business, Sales?A previous significant experience as a Fashion Merchandiser for a Senior Merchandiser Position.Know how of apparel process and Fabrics.Strong communication skills, Team Work and Project Management.International Mindset & Ability to variously visit customers- Fashion shows& Events worldwide. Fluent English-French.Spanish proficiency is a plus.An internship in Marketing, Product development or sales is recommended for a junior position.
Rémuneration

A négocier

Nombre de postes : 15
Société
OPUS LINK, filiale d’un groupe Français, leader du marché des télécommunications et accès à Internet en France.Crée en 2014, OPUSLINK compte actuellement plus de 100 collaborateurs en positionnant la satisfaction client au c?ur de sa stratégie.Récemment installé à Rabat, situé dans un emplacement stratégique avec un site à taille humaine, des locaux agréables et un environnement convivial, Nous privilégions une politique RH tournée vers la valorisation du potentiel et le développement personnel.Nous sommes sur l’avenue de France, Rabat Agdal .
Poste
Votre mission :D’un tempérament chasseur, vous proposez nos solutions de télécommunication (Téléphonie fixe + mobile + Internet…) auprès d’une clientèle professionnelle française midmarket (dirigeants, responsables téléphonie d’entreprise, DAF, ..).Rattaché(e) à votre Manager, vous contribuez au développement commercial de la société.- Vous prospectez les clients potentiels.- Vous gérez et développez un portefeuille client en toute autonomie

Profil
– De formation supérieure Bac et +minimum, vous disposez d’une expérience commerciale dans le secteur des vente Télécom en centre d’appels (émission d’appel).- Dynamique, Rigoureux et Autonome, aimant le contact clientèle, vous avez de fortes capacités relationnelles et commerciales.- Votre goût du challenge et votre enthousiasme feront de vous le candidat idéal pour cette fonction.votre tempérament commercial et votre excellent relationnel vous permettent de vous imposer comme un(e) interlocuteur (trice) de premier plan.- Horaire administratif (Week-end OFF).- Un cadre de travail agréable avec une équipe dynamique et expérimentée avec la possibilité d’évoluer rapidement, une Formation commerciale à prévoir à l’entrée- Une rémunération mensuelle + prime assiduité & comportement (400 DH) + primes alléchantes- Un contrat CDI- Poste basé à CASANEAR SHORE
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Chargé de clientèle franco espagnol

novembre 11, 2017 | Marketing

Nombre de postes : 1
Société
Centre d’appel en réception d’appel
Poste
Postes de chargés de clientèle à pourvoir dans notre centre d’appel situé au boulevard d’Anfa.En réception d’appel vous intégrez une équipe dynamique avec des horaires flexibles

Profil
Vous êtes parfaitement bilingue français/espagnol, vous avez une expérience confirmée en centre d’appel, et vous souhaitez avoir une situation stable avec des avantages sociaux.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Nombre de postes : 15
Société
CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Poste
CoManagers recrute des chargés de clientèle franco-anglophones pour une activité en back office (modérateur de réseaux sociaux) ou un service client de la chaîne de TV EUROSPORT en réception d’appels.Formation assurée et rémunérée au salaire;Horaires: shifts entre 8h et 20h avec 2 jours off en rotation.Transport assuré.Nous vous offrons:-Un salaire fixe + prime mensuelle-CDI dès la première journée de la formation + CNSS+ Mutuelle PRIVEE

Profil
-Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral.-Motivé, dynamique et autonome.-Votre empathie, votre sérieux et votre ponctualité seront vos atoutsMerci de VOUS présenter à CoManagers muni de votre cv entre 9h-12h et 14h-18h au 14 bd de Paris- 2ème étage-appt 23- (derrière la grande POSTE du bd Hassan II et à côté de l’hôtel Prince de PARIS)-STATION DU TRAMWAY : NATIONS UNIES-
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh

Nombre de postes : 5
Société
CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Poste
CoManagers recrute un Commercial sédentaire en B to B pour une société française de marketing technologique, spécialisée dans la détection d’affaires en nouvelles technologies pour le compte de ses clients, éditeurs de logiciels, intégrateurs et autres grandes entreprises dans divers secteurs.Missions :Rattaché(e) au Chef de mission, votre rôle consiste à prospecter des PME PMI françaises, détecter des projets et qualifier des comptes pour de prestigieuses références telles que : IBM, Tibco, Oracle, Microsoft, Cap Gemini, Ernst & Young?..Spécificités du poste :Situation du poste : Casablanca, Sidi Maârouf.Type de contrat : CDIAvantages sociaux : CNSS et assurance maladieHoraires de travail : du lundi au vendredi entre 7h et 17h , week-end offRémunération salariale : 6800 dh netPrime mensuelle : Prime de performance motivante sur la base des résultats quantitatifs et qualitatifs, non plafonnée.

Profil
Parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.- Formation supérieure commerciale ou marketing- Expérience commerciale significative acquise obligatoirement dans le milieu des nouvelles technologies (B to B en centre de contacts).- Excellente fibre commerciale- Votre charisme, votre goût pour les challenges, votre souci de la performance et de la qualité, alliés à votre capacité à initier et à conduire le changement, sont vos atouts pour réussir et évoluer au sein de cette entreprise.Merci de VOUS présenter à Co Managers muni de votre cv entre 9h-12h30 et 14h30-18h du lundi au vendredi au 14 bd de Paris- 2ème étage-appt 23- (derrière la grande POSTE du bd Hassan II et à côté de l’hôtel Prince de PARIS)-STATION DU TRAMWAY : NATIONS UNIES-
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

documentaliste

novembre 4, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 1
Société
en face de romandie 2
Poste
Nous recherchons pour notre client, très grande société un documentaliste sous contrat d’intérim longue durée.mission : suivi des projets de numérisation du patrimoine documentaire.

Profil
bac+4/5 de l’ecole des sciences de l’information ou équivalent, salaire négociable + autres avantages.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

Recrute Marketeur Digital

novembre 3, 2017 | Marketing

Nombre de postes : 1
Société
XPI est un éditeur de logiciels spécialisé dans le domaine des paiements bancaires.
Poste
Dans le cadre de développement de notre équipe commerciale nous sommes à la recherche d’un profile en marketing qui aura pour mission de:

Profil
La rédaction des brochures, la communication (facebook, linked-in), veuille technologique/ concurrences/ partenaires/ définition de plan marketing.Profil de candidat recherché 😕 formation marketing? minimum bac +3? Esprit d’équipe ? autonome, initiative et travail organisé? connaissance des réseaux sociaux ? « Excellent » niveau en français et anglais.Pour toute personne intéressée, merci d’envoyer votre candidature via ce site. Merci
Rémuneration

A négocier

OPERATEUR ET OPERATRICE DE CÂBLAGE

novembre 3, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 1
Société
Plus Intérim, Agence de :* Recrutement * Intérim * Gestion de personnel
Poste
PLUS INTERIM, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et Intérim dans les métiers du tertiaire, recherche des opérateurs et des opératrices de câblage expérimenté(e)s pour le compte de l’un de ses clients. Poste basé à BOUSKOURA

Profil
QUALITE PROFESSIONNELES 😕 Sérieux? Dynamique? Ponctuel? Sens de responsabilité
Rémuneration

A négocier

Agent Commercial d’Exploitation

octobre 20, 2017 | Intérim

Nombre de postes : 30
Société
Filiale du Groupe Royal Air Maroc, spécialisée pour l’activité du Handling Management.
Poste
La filiale du groupe royal air maroc, ram handling spécialisée dans l’assistance des opérations sol, recrute 30 agents commerciaux d’exploitation.

Profil
Nous cherchons des profils jeunes et dynamiques qui ont une passion pour le domaine du transport aérien. des profils de type bac+2/+3 avec une maitrise parfaite de la langue française. vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : assurer l’enregistrement et l’embarquement des passagers ; se charger de l’accueil des passagers et du traitement des éventuels problèmes de livraison des bagages ; assurer l’orientation et l’information des passagers. Si vous êtes intéressé et vous souhaitez intégrer un groupe de renom ainsi qu’avoir un poste très dynamique, unique et motivant en front office, postulez dès aujourd’hui ! salaire net moyen de 4100dhs et CDI après 2 ans.
Rémuneration

de 4000 dh à 6000 dh