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18 Août 2017

CDI COMMERCIAUX EN BTOB/DETECTION DE PROJETS 7000DH+PRIME WE OF

Co Managers (copy) - Casablanca, 6000DH

Description de L'emploi

Nombre de postes : 5
Société
CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Poste
CoManagers recrute pour une société française de marketing technologique, spécialisée dans la détection d’affaires en nouvelles technologies pour le compte de ses clients, éditeurs de logiciels ou intégrateurs. Nous comptons aujourd’hui de prestigieuses références telles que : IBM, Tibco, Oracle, Microsoft, SAP, Ernst & Young,un commercial sédentaire pour sa succursale basée à CasablancaRattaché(e) au Chef de mission, vous intégrez un équipe jeune et dynamique. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :- Prospection- Détection d’affaires- Qualification de comptesHoraires de travail : du lundi au vendredi entre 7h et 17h (7h-16h ou 8h-17h)Nous vous offrons :CDI+ cnss+mutuelle privée.Rémunération nette : 6800 dhVariable : 5000 dh

Profil
De formation supérieure commerciale ou marketing, vous justifiez d’une expérience commerciale en BtoB en offshoring de deux ans.-vous avez la fibre commerciale et êtes rapidement opérationnel.Au vu du caractère sédentaire du poste, vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et d’une qualité irréprochable.Jeune femme ou jeune homme âgé entre 23 ans et 34 ans.Votre charisme, votre goût pour les challenges, votre souci de la performance et de la qualité, alliés à votre capacité à initier et à conduire le changement, sont vos atouts pour réussir et évoluer au sein de l’entreprise vers un poste d’expertMerci de VOUS présenter à Co Managers muni de votre cv entre 9h-12h30 et 14h30-18h du lundi au vendredi au 14 bd de Paris- 2ème étage-appt 23- (derrière la grande POSTE du bd Hassan II et à côté de l’hôtel Prince de PARIS)-STATION DU TRAMWAY : NATIONS UNIES- Tel : 05 22 27 03 15 ou 06 74 02 80 01.
Rémuneration

de 6000 dh à 8000 dh

villes : Casablanca. Les catégories d'emploi : Marketing. Types d'emplois : CDI. Salaires : 6000DH.

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